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Industrie jobs in Germany

Development Engineer Aerodynamics for Axial Compressors (m / w / d)

Everllence SE

Oberhausen
On-site
EUR 55,000 - 75,000
2 days ago
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IT Spezialist (m/w/d) im Frankfurter Raum - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Frankfurt
Hybrid
EUR 45,000 - 65,000
2 days ago
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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Primus Personaldienstleistungen GmbH - Cloppenburg

Saterland
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EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Project Consultant ERP (m / w / d)

ORGA-SOFT Organisation und Software GmbH

Mainz
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EUR 45,000 - 65,000
2 days ago
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Treasury & Accounting Specialist (w/m/x)

EurimPharm Arzneimittel GmbH

Saaldorf
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
2 days ago
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Führungskraft / Head of im Bereich „Integration“ (m / w / d)

ArianeGroup

Lampoldshausen
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EUR 80,000 - 100,000
2 days ago
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Schlosser (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Olfen
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EUR 35,000 - 45,000
2 days ago
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Instandhaltungstechniker : in (m / w / d)

Amazon VZ Berlin-Brandenburg GmbH - H69

München
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EUR 40,000 - 55,000
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Sachbearbeiter Treasury (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Köln
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EUR 45,000 - 55,000
2 days ago
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Upskilling als Controller (m / w / d) : Daten Management mit KI, Azure & Power BI – für den sch[...]

Smart Future Campus GmbH

Passau
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Studentische Hilfskraft im Personalwesen

DIS Deutscher Industrie Service AG

Dresden
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EUR 20,000 - 40,000
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Bürohilfe (m/w/d) im Bankwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Frankfurt
Remote
EUR 20,000 - 40,000
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Sales Manager (m/w/d)

E.G.O. Geräte AG

Oberderdingen
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EUR 55,000 - 75,000
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W2 Professur Solarenergie und Gebäudeautomation (m / w / d) - Ostbayerische Technische Hochschu[...]

Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden

Bremen
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EUR 60,000 - 80,000
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E-Commerce Manager (m/w/d)

Naturwaren Theiss

Homburg
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EUR 50,000 - 70,000
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Werde zum Data Analyst (m / w / d) - Quereinsteiger willkommen!

DataCraft GmbH

Herzogenrath
Remote
EUR 20,000 - 40,000
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IT-Systemadministrator (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Magdeburg
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EUR 45,000 - 60,000
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Vertriebsassistenz (m / w / d) industriefinanz

Vorwerk Group - AKF Bank

Mettmann
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EUR 40,000 - 60,000
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Bauleiter Korrosionsschutz Schweinfurt (m / w / d)

Muehlhan Deutschland GmbH

Dortmund
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EUR 60,000 - 80,000
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(Junior) Softwareentwickler (m/w/d)

Omexom Offshore

Dresden
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EUR 45,000 - 55,000
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Customer Service Specialist (m / w / d)

KÖNIG GmbH & Co KG

Witten
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EUR 35,000 - 45,000
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Underwriter Accident & Health (m / w / d)

CHUBB

Hamburg
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EUR 55,000 - 75,000
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Exportsachbearbeiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Duisburg
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EUR 40,000 - 55,000
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Finanzspezialist : in (w / m / x) – Accounting & Treasury

EurimPharm Verwaltungs GmbH

Bielefeld
Hybrid
EUR 45,000 - 60,000
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(Senior) Manager (w/m/d) Tax & Accounting

WTS Group

Germany
On-site
EUR 60,000 - 80,000
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Full time
2 days ago
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Job summary

Ein Unternehmen im Bereich Maschinenbau sucht einen Ingenieur (m/w/d) zur Entwicklung von Axialverdichtern und -expandern mit Fokus auf Dekarbonisierung. In dieser Rolle führen Sie aerodynamische Analysen durch, verbessern Auslegungswerkzeuge und leiten F&E-Projekte. Der ideale Bewerber hat einen Hochschulabschluss in Maschinenbau, vertiefte Kenntnisse in Aerodynamik sowie Programmierkenntnisse in Python. Wir bieten eine attraktive Vergütung, Work-Life-Harmonie und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Benefits

Attraktive Vergütung
35-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Vergünstigte Deutschlandticket
Mitarbeitervorteile und Rabatte
Individuelles Onboarding

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Turbomaschinen oder Maschinenbau.
  • Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Aerodynamik und Thermodynamik von Turbomaschinen.
  • Vertiefte Kenntnisse in der numerischen Strömungsberechnung.

Responsibilities

  • Durchführen von aero- und thermodynamischen Analysen von Axialverdichtern.
  • Validierung und Verbesserung von Auslegungswerkzeugen.
  • Planung und Leitung von F&E-Projekten in Aerodynamik.

Skills

Aerodynamik-Kenntnisse
Thermodynamik-Kenntnisse
Programmierkenntnisse in Python
Gute Office-Anwendungen

Education

Hochschulstudium im Bereich der Turbomaschinen / Maschinenbau
Promotion im Bereich der Turboverdichter

Tools

Numeca Fine Turbo
Job description
Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie oder maritime Wirtschaft : Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Die Abteilung R&D axial ist Teil des Engineeringbereichs „Large Trains Turbo Machinery“ und verantwortet die Entwicklung der Axialverdichter und -expander. Entsprechend der Unternehmensstrategie liegt der Fokus der Entwicklung auf der Dekarbonisierung und den Zukunftsprojekten : Carbon Capture und Energy Storage. In der Abteilung werden vorrangig die aerodynamischen und mechanischen Entwicklungen durchgeführt. Die Arbeiten erfolgen in sehr enger Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmensbereichen unter anderem Konstruktion, Fertigung, Anlagentechnik, Validierung. Wir sind auf der Suche nach visionären Ingenieuren (m / w / d), die maßgeblich zur Weiterentwicklung wegweisender Produkte und Lösungen beitragen.

  • Durchführung von aero- / thermodynamischen Analysen von Axialverdichtern sowie Untersuchungen der Fluid-Struktur-Interaktion zur Weiterentwicklung aller strömungsführenden Komponenten sowie deren Dokumentation
  • Validierung, Verbesserung und Weiterentwicklung von Auslegungswerkzeugen der aerodynamischen Berechnung und Fluid Struktur Interaktion
  • Erarbeitung von technischen Lösungen mit Hilfe numerischer Methoden, in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion und weiteren Schnittstellen sowie Betreuung und Auswertung von Validierungsmessungen
  • Planung, Leitung und Mitarbeit in F&E-Projekten auf den Gebieten der Aerodynamik und Fluid Struktur Interaktion von Turbomaschinen und Koordinierung der Zusammenarbeit mit Hochschulen und externen Partnern
  • Vertretung des Unternehmens bei Forschungsverbänden und -vereinigungen
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Turbomaschinen / Maschinenbau oder Promotion möglichst im Bereich der Turboverdichter
  • Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Aerodynamik und Thermodynamik von Turbomaschinen
  • Vertiefte Kenntnisse in der numerischen Strömungsberechnung, vorzugsweise mit Numeca Fine Turbo
  • Programmierkenntnisse und Erfahrung mit Programmen wie Python o.ä. zur Automatisierung von numerischen Analysen und Datenauswertung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
  • Systematische und selbstständige Arbeitsweise
  • Einsatzfreude, Eigeninitiative, Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich in neue Forschungsgebiete einzuarbeiten
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Unsere Benefits für Sie
  • Attraktive Vergütung : Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall- / Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
  • Work-Life-Harmonie : 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
  • Mitarbeitervorteile : Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- / und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Feel-good Paket : Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
  • Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Teresa Herbinger, wenden. E-Mail : TERESA.HERBINGER@EVERLLENCE.COM

Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

Hier sind Sie beruflich zuhause

Am Hauptsitz von Everllence in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft : Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis : Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m / w / d) gleichermaßen gemeint.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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