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Human Resources jobs in Deutschland

HR Generalist (m/w/d) mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung

Aschert & Bohrmann GmbH

Siegburg
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen
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Junior HR Generalist (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 40.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwirtschaft in Vollzeit o. Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

HR Specialist (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung in Vollzeit o. Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 45.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w)

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen
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HR Assistenz (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 30+ Tagen

HR Executive Assistant (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 40.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen

HR Manager (m/w)

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vor 30+ Tagen
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HR Manager (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Wuppertal
Vor Ort
EUR 45.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen

Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmanagement & HR

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Administration

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
Vor Ort
EUR 45.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

HR Consultant (m/w) mit Schwerpunkt Recruiting

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

HR Assistenz (m/w) für das Recruitingteam in Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

HR Compliance Manager (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Assistenz (m/w) HR

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
Vor Ort
EUR 30.000 - 45.000
Vor 30+ Tagen

HR

Aschert & Bohrmann GmbH

Lüdenscheid
Vor Ort
EUR 32.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

Steuerfachangestellte/n für die Personalabteilung

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

HR Payroll Manager (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 50.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d) Bereichsleitung und Vorstand

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

HR Assistent (m/w) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft

Aschert & Bohrmann GmbH

Wesseling
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

Praktikum: Optimierung und Standardisierung von Qualitätsmethoden

Robert Bosch Group

Dürrerhof
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

HR

Aschert & Bohrmann GmbH

Nordrhein-Westfalen
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Junior HR Business Partner (m/w)

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Assistenz (m/w) HR

Aschert & Bohrmann GmbH

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

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HR Generalist (m/w/d) mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Aschert & Bohrmann GmbH
Siegburg
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein Personalunternehmen in Siegburg sucht einen erfahrenen HR Generalisten (m/w/d) mit Kenntnissen in Entgeltabrechnung. Die Aufgaben umfassen die Betreuung von Mitarbeitern, die Durchführung der Entgeltabrechnung und die Erstellung von Arbeitsverträgen. Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Bewerbungen werden per E-Mail oder online entgegengenommen.

Leistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten
Moderne Arbeitsmittel

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung ist erforderlich.
  • Fundierte Kenntnisse in personalrelevanten Themen.
  • Erfahrung im Umgang mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.

Aufgaben

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Themen.
  • Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung der Zeitwirtschaft.
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
  • Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware
MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen

Tools

DATEV
SAP HCM
Jobbeschreibung
HR Generalist (m/w/d) mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung - Siegburg
im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung dervermitttlungsorientierten Zeitarbeit einen HR Generalist (m/w/d) mitErfahrung in der Entgeltabrechnung am Standort Siegburg.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in personalrelevantenThemen
  • Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung derZeitwirtschaft
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden undexternen Dienstleistern
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im BereichPersonalwesen
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (DATEV, SAP HCM) und MSOffice
  • Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise

Unser Kunde bietet:

  • Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 350141 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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