HR Payroll Manager (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen HR Payroll Manager in Köln. Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Entgeltabrechnung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und übernehmen die Systempflege. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Erfahrung in der Lohnabrechnung. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind ebenfalls wichtig. Diese Position ist in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30h/Woche) verfügbar.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium.
• Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil.

Aufgaben

• Erstellung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller Bestimmungen.
• Systempflege und -optimierung hinsichtlich Datenqualität.
• Abwicklung der Mitarbeiterkommunikation zu abrechnungsrelevanten Themen.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

MS Office Anwendungen

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium

Jobbeschreibung

HR Payroll Manager (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Payroll Manager m/w/d) am Standort Köln.

Diese Position ist alternativ in Teilzeit ab (30h/Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlicher, tariflicher und interner Bestimmungen
• Übernahme der Systempflege und -optimierung sowie Sicherstellung unternehmensbezogener Vorgaben hinsichtlich Datenqualität und Compliance
• Professionelle Abwicklung der Mitarbeiterkommunikation zu abrechnungsrelevanten Themen
• Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder erfolgreiches Hochschulstudium
• Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 177611 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail].

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