HR Generalist (m/w/d) mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung

Aschert & Bohrmann GmbH; Siegburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalunternehmen in Siegburg sucht einen erfahrenen HR Generalisten (m/w/d) mit Kenntnissen in Entgeltabrechnung. Die Aufgaben umfassen die Betreuung von Mitarbeitern, die Durchführung der Entgeltabrechnung und die Erstellung von Arbeitsverträgen. Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Bewerbungen werden per E-Mail oder online entgegengenommen.

Leistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Zusatzleistungen

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsmittel

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung ist erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse in personalrelevanten Themen.
• Erfahrung im Umgang mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Themen.
• Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung der Zeitwirtschaft.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware

MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen

Tools

DATEV

SAP HCM

Jobbeschreibung

HR Generalist (m/w/d) mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung - Siegburg

im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung dervermitttlungsorientierten Zeitarbeit einen HR Generalist (m/w/d) mitErfahrung in der Entgeltabrechnung am Standort Siegburg.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in personalrelevantenThemen
• Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung derZeitwirtschaft
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden undexternen Dienstleistern
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im BereichPersonalwesen
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (DATEV, SAP HCM) und MSOffice
• Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise

Unser Kunde bietet:

• Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive
• Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 350141 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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