HR

Aschert & Bohrmann GmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Personalbereich sucht einen HR-Administrator (m/w/d) im Großraum Euskirchen. Sie sind die erste Ansprechperson für personalrelevante Fragen und verantwortlich für die Zeiterfassung und Pflege von Personalstammdaten. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben sowie Erfahrung in der Zeiterfassung. Flexible Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sind essentiell für diese Position.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Zeiterfassung und Personalsachbearbeitung.
• Fundiertes Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen.
• Verantwortung für die Zeiterfassung und Kontrolle von Fehl-/Urlaubstagen.
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Flexibilität

MS-Office Anwendungen

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

SAP R/3 HCM

Jobbeschreibung

HR-Administrator (m/w/d) - Großraum Euskirchen

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR-Administrator (m/w/d) im GroßraumEuskirchen.

Ihre Aufgaben:

• Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende beipersonalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für die Zeiterfassung, inkl. Kontrolle und Erfassungvon Fehl-/Urlaubs-/Krankheitstagen sowie bei Bedarf Durchführung vonKorrekturbuchungen
• Pflege der Personalstammdaten sowie Erfassung neuer Mitarbeitenden
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Führung und Pflege der Personalakten
• Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen undSozialversicherungsträgern
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Mitarbeit an interessanten HR-Projekten
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oderbetriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal odervergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Zeiterfassung undPersonalsachbearbeitung
• Fundiertes Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowieKenntnisse im SAP R/3 HCM von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, selbstständige undgenaue Arbeitsweise
• Flexibilität und Freude an der Teamarbeit

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 150731 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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