Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmanagement & HR

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlungsagentur in Köln sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmanagement & HR. Zu den Aufgaben gehören die fachliche Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten, das Recruiting von qualifizierten Mitarbeitern und die Erstellung von Personalstatistiken. Bewerbungen bitte per E-Mail oder Online-Formular senden. Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal.
• Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder als Personalreferent wünschenswert.
• Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen sowie Erfahrung mit SAP von Vorteil.

Aufgaben

• Fachliche Durchführung von personaladministrativen Tätigkeiten.
• Erstellung aussagekräftiger Personalstatistiken.
• Recruiting von qualifizierten Mitarbeitern.

Kenntnisse

Personaladministration

Kommunikative Fähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung zum Personalkaufmann oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmanagement & HR - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmanagement & HR am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Durchführung von personaladministrativen Tätigkeiten sowie Bearbeitung der HR-Prozesse im gesamten Personallebenszyklus
• Erstellung aussagekräftiger Personalstatistiken, inklusive Verantwortung für die allgemeine Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
• Pflege und Entwicklung personalwirtschaftlicher Kennzahlen zur Berichterstattung und Planung
• Recruiting von qualifizierten Mitarbeitern durch Stellenausschreibungen sowie Erstellung von Vertragsangeboten
• Unterstützung des Personalteams sowie Unterstützung bei On-/Offboardingprozessen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder als Personalreferent wünschenswert
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Verantwortungsbewusste sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Diskretion, kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches Auftreten

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 161341 und Ihre Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: [phone] - 0