Head of HR (m / w / d) - French 21.04

Still 2; Hamburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Deutschland sucht einen Head of HR (m / w / d) in Hamburg, um die Leistungserbringung und Servicequalität zu verantworten. Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld sowie analytische Fähigkeiten mit hohen Englischkenntnissen mit. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsprogramme

Qualifikationen

• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im IT-Umfeld.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche.
• Erfahrung mit internationalen, verteilten Teams.

Aufgaben

• Verantwortung für Leistungserbringung im Rahmen der vereinbarten SLAs.
• KPI Tracking und Empfehlungen für Anpassungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung

Teamarbeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld

Tools

IT Service Management-Softwarelösungen (BMC, ServiceNow)

Agile Projektmethodik (SCRUM, Jira, Kanban-Board)

Jobbeschreibung

Head of HR (m / w / d) - French

Fujitsu ist ein weltweit führendes IT-Unternehmen mit ca. 130.000 Mitarbeitern in 100 Ländern. Ob Hardware oder Cloud Solutions, Consulting oder Artificial Intelligence Lösungen – als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und -Produkten aus einer Hand. Gestalten Sie Ihre und unsere Welt, indem wir gemeinsam für unsere Kunden hervorragende Ergebnisse erzielen und die digitale Transformation vorantreiben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte München, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Laatzen, Neckarsulm, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg oder Ulm.

Diese Aufgaben erwarten Sie :

• Verantwortung für die Leistungserbringung im Rahmen der vereinbarten SLAs
• Erfassung und Management der Service-Kosten und –Verrechnung sowie der benötigten Lizenzen
• Steuerung und Planung der Ressourcen für die reibungslose Erbringung des Service (On- und Offshore)
• Verantwortlich für das Knowledge Management zwischen den beteiligten Teams
• KPI Tracking, Aufzeigen von Empfehlungen für erforderliche Anpassungen sowie Einleitung von geeigneten Maßnahmen
• Mitwirkung im Sinne von Continous Service Improvement
• Bei Bedarf Mitwirkung im Eskalationsprozess für den verantworteten Service
• Service Reporting
• Proaktives Problem Management des Service
• Etablierung, Einhaltung und Optimierung der unternehmensinternen Prozesse, einschließlich der IT Governance Prozesse
• Partner Management für externe Dienstleister im Rahmen des verantworteten Service
• Unterstützung bei der Einführung neuer Services

Folgende Qualifikationen sollten Sie mitbringen :

• Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Ausbildung mit mindestens 3‑jähriger Berufserfahrung
• Hohe analytische Fähigkeiten
• Kenntnis der IT Service Management Prozesse
• Kreativität, sowie eine ausgeprägte Kunden‑ und Serviceorientierung
• Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
• Bereitschaft und Erfahrung mit internationalen, verteilten Teams zu arbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse

Zudem wünschenswert

• Berufserfahrung im IT‑Serviceprovider Umfeld
• Erfahrung mit IT Service Management‑Softwarelösungen (BMC, ServiceNow)
• Praktische Kenntnisse agiler Projektmethodik (SCRUM, Jira, Kanban‑Board)

Warum Fujitsu :

• Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten von Zuhause möglich
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Verschiedenste Gesundheitsprogramme
• Zahlreiche Vergünstigungen, Firmenfeiern & Teamevents

Erfahren Sie mehr über unsere Werte und Unternehmenskultur :

• Trusted to deliver – Bei uns erleben Sie vertrauensvolle Zusammenarbeit in allen Bereichen, die Ihnen den notwendigen Freiraum zur persönlichen Entfaltung ermöglicht.
• Do the right thing – Unser Ziel ist es, die Welt nachhaltiger zu machen, und mit unseren Produkten und Dienstleistungen einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
• Work your way – Gestalten Sie Ihre Arbeit flexibel, um eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben zu haben.
• Achieve together – Wir übertreffen gemeinsam unsere individuellen Ziele und schaffen Mehrwert für alle Beteiligten.
• Play your part in a leading global technology business

Gestalten Sie Ihre Welt in einem führenden globalen Technologieunternehmen, das die Welt verändert und Innovationen vorantreibt.

Wir respektieren Fairness, Chancengleichheit und fördern die Vielfalt mit all ihren Facetten sowie die Inklusion im Unternehmen.

https://www.fujitsu.com/de/about/careers/do-the-right-thing/index.html