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Ein führendes Unternehmen in der Elektromobilität in Essen sucht einen (Senior) Category Manager eMobility, der für den Einkauf von IT-Dienstleistungen verantwortlich ist. Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrungen im strategischen Einkauf sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, ein dynamisches Team und umfangreiche Vorteile wie ein Weiterbildungsbudget von 5.000 Euro pro Jahr.
Du möchtest die Zukunft der Elektromobilität aktiv mitgestalten? Als (Senior) Category Manager eMobility (m / w / d) bei E.ON / EDRI übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für den Einkauf von IT-Dienstleistungen und indirekten Materialien
In dieser zentralen Rolle prägst du maßgeblich die Weiterentwicklung dieses Bereichs und trägst eine hohe Verantwortung, indem du nachhaltige, effiziente und innovative Einkaufsstrategien entwickelst, die das Unternehmen entscheidend voranbringen.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer integrativen und vielfältigen Unternehmenskultur!
Ergreife die Chance, Teil unseres E.ON Drive Infrastructure-Teams zu werden und schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für Deine eigene.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Lisa
Hast du Rückfragen oder Schwierigkeiten mit Deiner Bewerbung? Bitte kontaktiere mich unter lisa.wuerpel@edri.com oder LinkedIn .
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Nachhaltigkeit ist bei uns Herzenssache – unser EDRI-Ziel ist es, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem wir Ladeinfrastruktur für alle und überall bereitstellen. Wir planen, installieren und betreiben ein Netz öffentlicher Ladeinfrastruktur, das alle Elektrofahrzeuge mit 100 % Ökostrom versorgt und zur Dekarbonisierung von Verkehr und Transport in ganz Europa beiträgt. Mehr als 170 großartige Mitarbeiter : innen in 10 verschiedenen europäischen Niederlassungen bilden ein motiviertes Team, das von einer auf Vertrauen und Spaß basierenden Unternehmenskultur angetrieben wird. Als Arbeitgeber liegt uns dein Wohlergehen sowie langfristige Lernmöglichkeiten und Weiterentwicklung am Herzen, um die Macher : innen-Mentalität zu erhalten, die wir so sehr an unserem Team schätzen.