Senior Corporate HR Business Partner (m / w / d)

HARIBO Deutschland; Königswinter; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Süßwarenunternehmen in Deutschland sucht einen Senior Corporate HR Business Partner, der das HR-Team in der Unternehmenszentrale unterstützt. In dieser Rolle sind Sie für die Betreuung über den gesamten Employee Life Cycle verantwortlich und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen. Die Position bietet flexible Arbeitsbedingungen, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits, darunter ein jährlicher Gesundheitsbonus und umfangreiche Entwicklungsprogramme.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Gesundheitsbonus

Weiterbildung

Verpflegung am Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner.
• Sehr gutes Know-How im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung des HR-Teams über den Employee Life Cycle.
• Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Personalplanung.
• Themen rund um Compensation & Benefits begleiten.

Kenntnisse

HR Business Partner Erfahrung

Wirtschaftswissenschaften Studium

Kenntnisse Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

Proaktive, serviceorientierte Denkweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Zusammen bringen wir Freude in die Welt

Bringen Sie Ihre Erfahrung ein - für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel : Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege - und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.

Senior Corporate HR Business Partner (m / w / d)

Einstieg : ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland

unbefristet

Willkommen im verantwortungsvollen Management unserer wertvollsten Zutat - der HARIBO Mitarbeitenden. Verstärken Sie als Senior Corporate HR Business Partner unser HR-Team in der Unternehmenszentrale und gestalten Sie das Personalmanagement mit Begeisterung und Leidenschaft mit.

Unser Mix, der Sie erwartet :

• Als erfahrener HR Business Partner betreuen, beraten und begleiten Sie unsere HARIBOjaner : innen in allen personellen Angelegenheiten über den gesamten Employee Life Cycle hinweg
• Auch unseren Führungskräften stehen Sie stets zur Seite und beraten Sie mit Ihrer Expertise
• Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört dabei ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag
• Gemeinsam mit internen HR-Schnittstellen begleiten Sie Themen rund um Talentmanagement, Personalplanung, Compensation & Benefits sowie weitere HR-Projekte
• Und zusammen mit Ihrem Team der Personalbetreuung sowie dem Team Payroll bringen Sie unsere Personalprozesse weiter voran

Zutaten, die Sie mitbringen :

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / in der Personalbetreuung, wobei Ihr abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal die Basis Ihres Erfolgs bildet
• Sehr gutes Know-How im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und eine Affinität für Zahlen
• Begeisterung für das Zwischenmenschliche und ein proaktives, serviceorientiertes Mindset

Hands-on-Mentalität, um Veränderungen voranzubringen

Bestenfalls runden Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sowie gute Englischkenntnisse all das ab

Unsere Extratüte an Benefits :

• Job und Freizeit : Flexibel Arbeiten, 30 Tage Urlaub, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt
• Faire Vergütung : Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
• Gesundheitsmanagement : Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad
• Weiterbildung : Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
• 24 / 7-Unterstützung : Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
• Verpflegung : HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
• Onboarding : Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy

Auf den Geschmack gekommen? So geht's weiter :

Niklas Weber freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Im nächsten Schritt melden wir uns bei Ihnen!

Mehr Informationen über HARIBO als Arbeitgeber finden Sie auf haribo.com / karriere.

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