AHORN Hotels & Resorts
Parkhotel Flora Schluchsee
L'Osteria - Hagen - Volme Galerie
Walnut Careers
Peter Pane - Unit Ost/Südost
Rauschenberger Catering & Restaurants München GmbH
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresPeter Pane - Binz
Gut Thansen
Peter Pane - München
AHORN Berghotel Friedrichroda
Stadtsalat GmbH
AHORN Management GmbH
AHORN Harz Hotel Braunlage
AHORN Panorama Hotel Oberhof
Hopfingerbräu am Brandenburger Tor
BUHL Personal GmbH - Niederlassung Nürnberg
Hotel Bayerischer Hof
Hotel Bayerischer Hof
Roland Kuffler GmbH
Eine führende Hotelgruppe in Deutschland sucht engagierte Mitarbeiter für die Position im Restaurantservice. Sie sind verantwortlich für den Empfang und die Beratung der Gäste sowie für einen reibungslosen Ablauf in unseren Restaurants. Eine Ausbildung im Gastronomiebereich sowie mehrjährige Erfahrung sind Voraussetzung. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Benefits.
Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.
✓ Sie haben eine aufgeschlossene als Restaurantfachmann/frau oder Hotelfachmann/frau?
✓ Sie haben haben mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position?
✓ Sie sind kreativ, flexibel, enthusiastisch sowie zielorientiert, gewissenhaft?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.
Ansprechpartnerin:
Frau Andrea Korn
Tel: 05520 805342
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.