POST Luxembourg
Kampnagel Internat. Kulturfabrik GmbH
PowerCo
Fraunhofer
Schenkel Personal Partner
Fraunhofer-Gesellschaft
Leonardo Mannheim City Center
Hampton by Hilton Potsdam Babelsberg
SAPHIR Deutschland
SAPHIR Deutschland GmbH
Wyndham Grand Salzburg Conference Centre
Procar Automobile Wuppertal GmbH & Co. KG
Klinikverbund St. Antonius und St. Josef
Saphir Deutschland GmbH
SAPHIR Deutschland
bindan – besser beschäftigt
indivHR: We IT Recruiting
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Regierungspräsidium Karlsruhe
NOVUM Hospitality
Deutsche Bahn AG
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik
Ein führendes Telekommunikationsunternehmen sucht einen Zeitungsausträger in Konz, Rheinland-Pfalz. Diese befristete Stelle beinhaltet die Zustellung von Zeitungen und das Abholen von Post. Voraussetzungen sind ein gültiger Führerschein, ein eigenes Fahrzeug und die Beherrschung einer der Sprachen Luxemburgisch, Deutsch oder Französisch. Es wird ein flexibles und organisiertes Arbeiten in einem multikulturellen Umfeld geboten.
Alswichtigster Anbieter im Telekommunikationsbereich und nationaler Betreiber des Post- und Postfinanzdienstes, ist die POST Luxembourg eine unverzichtbare Säule der luxemburgischen Wirtschaft.
Zur Verstärkung des Teams, ist die POST Luxembourg aktuell auf der Suche nach einem Zeitungsausträger Fischbach (m / w / n).
Bei diesem Vertrag handelt es sich um einen befristeten Vertrag von 6 Monaten, mit der Möglichkeit der Verlängerung im Umfang von 24 Stunden pro Woche, Montag bis Samstag von 02:45 bis 06:45 Uhr.
Haben Sie Lust auf eine neue berufliche Herausforderung in einem multikulturellen und dynamischen Unternehmen, das in die Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter investiert?
Bewerben Sie sich bei uns, indem Sie auf „Postuler“ klicken.
Während des Einstellungsverfahrens werden Sie um eine beglaubigte Kopie Ihres Abschlusszeugnisses und eine aktuelle Kopie des Strafregisterauszugs gebeten.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.