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Eine deutsche Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hausmeister/in (m/w/d), um allgemeine Aufgaben der Hausmeistertätigkeit zu übernehmen. Die Stelle ist unbefristet und kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Die Bewerber/in sollte Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik mitbringen sowie die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice erwarten Sie.
Bezeichnung: Hausmeister/in m/w/d
Arbeitgeber: Bergische Universität Wuppertal
Arbeitsort: Bergische Universität Wuppertal
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Stellenwert: E 5 TV-L
Umfang: Vollzeit (Teilzeit möglich; bitte bei der Bewerbung angeben, ob Teilzeit gewünscht ist)
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer: unbefristet
Bewerbungen über: stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de
Bewerbungsfrist: 02.03.2026
Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 5 - Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement, Abt. 5.2 - Infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, suchen wir Unterstützung.
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer: unbefristet
Bewerbungen über: stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de
Bewerbungsfrist: 02.03.2026
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung bzw. der vergleichbaren Qualifikation mit Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
Gründung 1972