Technische Trainer für Allplan

WBS GRUPPE; Köln; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bildungsunternehmen in Deutschland sucht eine/n Honorartrainer/in für Architektur und Bauingenieurwesen. In dieser Rolle gestalten Sie den Unterricht und unterstützen die Kompetenzentwicklung von Teilnehmer/innen. Erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse, Interesse an innovativen Lehrmethoden sowie eine relevante Ausbildung oder Studium. Vorteile umfassen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Entwicklung durch vergünstigte Seminare.

Leistungen

Langfristige Vertragssicherheit

Flexibles Arbeiten

Persönliche Entwicklung durch Seminare

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich.
• Erfahrung in der Bauwerksstruktur: Planung und Konstruktion von Gebäuden.
• Anwendung fortgeschrittener Funktionen in CAD-Software.

Aufgaben

• Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden.
• Gestaltung und Durchführung von fachbezogenem Unterricht.
• Vorbereitung und Gestaltung von Lernmaterialien.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse (C2 Niveau)

Lehrmethoden anwenden

Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Didaktische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen

Nachweis einer ACP Zertifizierung oder Bereitschaft diese zu erwerben

Nachweis einer pädagogischen Eignung (AEVO) bzw. Train-the-Trainer

Tools

Allplan (CAD-Software)

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Über uns

DEINE AUFGABE: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE zählt zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland mit über 30.000 Kundinnen/Kunden, mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und 280 Standorten. Unsere Marken sind WBS TRAINING, WBS SCHULEN und WBS CODING SCHOOL. Wir bieten spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und suchen leidenschaftliche Talente, die mit ihrer Power verändern und bewegen. Wenn du dein Fachgebiet liebst und dein Wissen begeistern weitergeben möchtest, werde Teil unseres Trainerinnen-Teams und unterstütze Menschen dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern!

DEINE AUFGABEN

• Als Honorartrainer/in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. Ziel ist die Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden.
• Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber/in als auch als Lernbegleiter/in – Lernen 4.0.
• Dazu gehört fachbezogener Unterricht mit der Möglichkeit auf Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®.
• Anwendung verschiedener Lehrmethoden zur Unterrichtsgestaltung.
• Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum.
• Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Niveau).

DEINE STÄRKEN

• Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich.
• Nachweis einer ACP Zertifizierung oder Bereitschaft diese zu erwerben.
• Fundierte Kenntnisse in Allplan (CAD-Software für Architektur und Ingenieurbau): Erstellung/ Bearbeitung von 2D-Elementen, Text, Bemaßung, Symbolik; Modellierung in 3D; Visualisierung; Umgang mit BIM-Standards und -Prozessen.
• Anwendung fortgeschrittener Funktionen wie Makros, SmartParts, Umbauplanung, Ingenieurbau, VisualScripting.
• Erfahrung in der Bauwerksstruktur: Planung und Konstruktion von Gebäuden, Treppen, Fundamenten, Dachkonstruktionen.
• Kenntnisse in BIM-Strategie und Projektmanagement.
• Didaktische Fähigkeiten: methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
• Wünschenswert: Nachweis einer pädagogischen Eignung (AEVO) bzw. Train-the-Trainer.

DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS

• Arbeiten mit Sinn: Entwicklung von dir und anderen, individuelle Potentialentfaltung, eigenverantwortliches Arbeiten.
• Zuver trässigkeit: langfristige Vertragssicherheit, kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung.
• Work-Life-Balance: flexibles Arbeiten, Möglichkeiten zum Homeoffice, Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten.
• Digitales Arbeiten: virtuelles Netzwerken, Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365, innovatives Arbeitsumfeld.
• Wohlfühlen: herzliches Miteinander, transparente Kommunikation, aktiver Austausch unter Trainerinnen/Trainern und digitales Netzwerkevent.
• Persönliche Entwicklung: vergünstigte Seminare, intensive Einarbeitung, Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO).

Kontakt

Bereit, dein Wissen weiterzugeben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Heike Steinwender | HR Trainer-Recruiting

Bereiche: Medien / CAD / Sicherheit und Objektschutz / Gesundheit

Telefon [phone]