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Finanzbuchhalter*in (m/w/d) / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)
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Finanzbuchhalter*in (m/w/d) / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)
Résumé du poste
Ein führender Personaldienstleister in Stuttgart sucht eine*n Finanz- oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) in Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Finanzbuchhaltung, Monatsabschlüsse und das Forderungsmanagement. Bewerber:innen sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Festanstellung werden angeboten. Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Prestations
Qualifications
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Dienstleistungsumfeld oder Kanzlei.
- Fundierte Buchhaltungskenntnisse und Erfahrung mit Monatsabschlüssen.
- Strukturierte, prozess- und zielorientierte Arbeitsweise.
Responsabilités
- Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Buchhaltungssystem.
- Erstellung der Monatsabschlüsse inklusive Umsatzsteuervoranmeldung.
- Aufbau einer vollwertigen, eigenständigen Buchhaltung.
Connaissances
Formation
Outils
Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir ab sofort eine*n Finanz- oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) in Teilzeit (60 %) – unbefristet und in Festanstellung.
- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
- Flexible Teilzeit (60 %) – 4 oder 5 Tage pro Woche
- Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche
- Weihnachtsgeld und Fahrtkostenzuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Monatliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung
- Moderner, digital ausgestatteter Arbeitsplatz
- Wöchentliches kostenloses Mittagessen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großzügiges Weiterbildungsbudget für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Viele weitere Benefits
Finanzbuchhaltung & Abschlüsse
- Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Buchhaltungssystem
- Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten sowie Überwachung der offenen Posten
- Erstellung der Monatsabschlüsse inklusive Umsatzsteuervoranmeldung
- Vorbereitungs- und Abstimmungsarbeiten für den Jahresabschluss – auf Wunsch gerne auch eigenverantwortliche Übernahme
- Laufende Kommunikation und Abstimmung mit externen Steuerberatern
Aufbau & Weiterentwicklung der Buchhaltung
- Einführung und Implementierung von DATEV als neues Buchhaltungssystem
- Aufbau einer vollwertigen, eigenständigen Buchhaltung in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung
Forderungs- & Abrechnungsmanagement
- Operative Tätigkeiten im Forderungsmanagement
- Einholung, Aufbereitung und Einspielung von Umsatzdaten in das interne System
- Manuelle Prüfung sowie Zuordnung von Umsatz- und Abrechnungsdaten bei Abweichungen
- Bearbeitung von Überzahlungen und Veranlassung von Rückzahlungen
- Erstellung von Abrechnungen für Auftraggeber
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Finanz- oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem anspruchsvollen Dienstleistungsumfeld, einer Steuer- oder Rechtsanwaltskanzlei
- Fundierte Buchhaltungskenntnisse und Erfahrung in der Erstellung von Monatsabschlüssen, unterstützt durch routinierten Umgang mit DATEV
- Ausgeprägte Zahlenaffinität, hohe Detailgenauigkeit sowie eine strukturierte, prozess- und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Freude an der Mitgestaltung und Optimierung interner Prozess
Seit über 60 Jahren ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – zuverlässig, engagiert und branchenübergreifend. Ob Berufseinsteiger:innen, Expert:innen oder Quereinsteiger:innen: Bei uns finden Talente ihren Weg. Mit der Auszeichnung der Adecco Group als führender Personaldienstleister Deutschlands und einer Weiterempfehlungsrate von 84 % auf kununu belegen wir täglich aufs Neue unsere Qualität. Der nächste Karriereschritt beginnt genau hier.
Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online‑Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E‑Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.