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Senior Finanzbuchhalter (m/w/d) für Handwerksunternehmen

SGW Metering GmbH

Löhmar

Hybrid

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Zusammenfassung

Ein Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen sucht einen Senior Finanzbuchhalter (m/w/d) in Löhmar. Sie übernehmen die Verantwortung für die Buchhaltung und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Die Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung. Zu den Benefits gehören ein Gesundheitsbudget, ein unbefristeter Vertrag und bis zu 50% Home-Office. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

600,- € Gesundheitsbudget pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bis zu 50% Home-Office

Qualifikationen

  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer relevanten Position.
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Sichere Anwendung der allgemeinen Buchhaltung und des Kreditoren- und Debitorenbuchwesens.

Aufgaben

  • Leitung der Haupt-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.
  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit der Geschäftsführung.

Kenntnisse

Erfahrung in der Buchhaltung
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Datev
Lexware
MS Office (insbesondere Excel)
Jobbeschreibung

Die SGW Metering ist ein mittelständisches Unternehmen und arbeitet als Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und regionale Versorger im Bereich Zählerservice. Unser Leistungsspektrum umfasst den Zählerwechsel von Strom, Gas-, Wärme- und Wasserzählern sowohl im Turnuswechsel als auch im Stichprobenverfahren, die Neusetzung von Zählern, die Überprüfung und Wartung von Gashausanschlüssen sowie die Erhebung und Anpassung von Gasgeräten im Rahmen der Marktraumumstellung von L- auf H-Gas.

Aufgaben

Als Senior Finanzbuchhalter (m/w/d) übernimmst du im Zuge einer Nachfolgeregelung die zentrale und abschließende Verantwortung für die buchhalterischen und kaufmännischen operativen Aufgaben im Tagesgeschäft. Du agierst dabei in enger Abstimmung mit der lokalen Geschäftsführung, dem CFO und dem externen Steuerberater.

  • Laufende Buchhaltung: Eigenverantwortliche Führung der Haupt-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
  • Kreditoren- und Debitorenwesen: Selbstständige Bearbeitung und Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs, inklusive Rechnungsprüfung, Kontenabstimmung und Mahnwesen.
  • Kostenrechnung: Erfassung, Steuerung und Weiterentwicklung von Kostenstellen und Kostenträgern zur Unterstützung des internen Controllings.
  • Monats-/Jahresabschluss: Federführende Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB-Standards und Übernahme der finalen Verantwortung für Teilbereiche.
  • Prozesswesen: Verbesserung und Etablierung standardisierter kaufmännischer Prozesse in enger Abstimmung mit dem Mutterunternehmen.
  • Lohnbuchhaltung: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
  • Tagesgeschäft: Übernahme der Hauptverantwortung für operative buchhalterische und kaufmännische Tätigkeiten in enger Abstimmung mit den relevanten internen und externen Parteien.
Qualifikation

Du bist eine versierte Persönlichkeit mit umfassender Berufserfahrung und bringst die notwendige Sorgfalt und Eigeninitiative für diese verantwortungsvolle Position mit.

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in) oder vergleichbare Qualifikation oder ein boden-/betriebswirtschaftliches Studium.

  • Erfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der relevanten Position, idealerweise in einem Handwerks- oder mittelständischen Unternehmen.

  • Fachkenntnisse:

  • Sichere Anwendung der allgemeinen Buchhaltung, des Kreditoren- und Debitorenbuchwesens sowie der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung.

  • Gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung (LODAS).

  • Systemkenntnisse (Muss):

  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere Datev und Lexware.

  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.

  • Systemkenntnisse (Wünschenswert): Erfahrung mit Reporting-Tools wie Power BI und Qlik ist von Vorteil.

  • Persönliche Stärken: Hohe Zuverlässigkeit, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Benefits
  • 600,- € Gesundheitsbudget pro Jahr sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Bis zu 50% Home-Office
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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