APATA Prozesstechnik GmbH
Hans Schramm GmbH & Co. KG
Zech System SE (B13)
Willi Meyer Bauunternehmen GmbH
Zech System SE (B13)
Zech System SE (B13)
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenZech System SE (B13)
Zech System SE (B13)
Zech System SE (B13)
FH Finnholz GmbH & Co. KG
Noratis AG
Seier GmbH
Hamilton Barnes Associates Limited
Covivio Immobilien GmbH
Zech System SE (B13)
B&O Bau und Gebäudetechnik GmbH & Co. KG
Ein Unternehmen der Prozesstechnik in Hessen sucht einen Baustellenleiter (m/w/d). In dieser Rolle leiten Sie Baustellenprojekte im Bereich Elektrotechnik und Mechanik. Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Arbeiten, die Einhaltung von Sicherheitsstandards und die Kommunikation mit Projektleitern. Sie sollten über eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Baustellenleitung verfügen sowie bereit sein, deutschlandweit zu reisen.
APATA Prozesstechnik GmbH ist ein starkes Unternehmen in der Prozess- und Industiedienstleistung mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten und durch unsere Expertise in verschiedenen Industriebereichen Mehrwert zu schaffen. Als Baustellenleiter:in bei APATA Prozesstechnik übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung und Koordination von Baustellenprojekten. Sie stellen sicher, dass alle Arbeiten termingerecht, innerhalb des Budgets und gemäß den höchsten Sicherheitsstandards abgeschlossen werden. Ihre Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit mit unserem engagierten Team sowie die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten, um einen reibungslosen Ablauf der Projekte zu gewährleisten. Wenn Sie eine dynamische Arbeitsumgebung schätzen und bereit sind, innovative Ansätze zur Lösung komplexer Herausforderungen zu entwickeln, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Prozesstechnik zu gestalten.
Wir freuen uns darauf, Sie bald in einem persönlichen Gespräch bei uns begrüßen zu dürfen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.