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Sales Manager (gn) Healthcare-IT
Zusammenfassung
Ein Anbieter im Bereich medizinischer Softwarelösungen in Karlsruhe sucht einen Vertriebsmitarbeiter, der die Identifikation und Gewinnung von Neukunden im Radiologie-Umfeld übernimmt. Der erfolgreiche Kandidat hat mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und kennt sich im Healthcare-Markt aus. Es werden hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Reisebereitschaft erwartet.
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise als Sales Manager.
- Nachweisbare Vertriebserfolge im Bereich Neukundenakquise.
- Fundiertes Verständnis des Healthcare-Marktes.
Aufgaben
- Identifikation und Gewinnung von Neukunden im Radiologie-Umfeld.
- Vertrieb von Healthcare-IT-Lösungen.
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
Kenntnisse
Wir sind ein innovativer Anbieter im Bereich medizinischer Softwarelösungen und gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit.
- Eigenverantwortliche Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Neukunden im Radiologie-Umfeld (Krankenhäuser, MVZs, Radiologiepraxen)
- Vertrieb von innovativen Healthcare-IT-Lösungen mit Fokus auf Radiologie-Informationssysteme (RIS), PACS, Bildarchivierung, Workflowlösungen etc.
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen bis zum Vertragsabschluss
- Strategische Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Konzepten für Zielkunden
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertriebsinnendienst, Sales Consulting und Marketing zur Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen
- Marktbeobachtung, Trendanalysen und Wettbewerbsbeobachtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise als Sales Manager, Key Account Manager oder Business Development Manager
- Nachweisbare Vertriebserfolge im Bereich Neukundenakquise ("Hunter-Mentalität")
- Fundiertes Verständnis des Healthcare-Marktes, insbesondere im radiologischen Umfeld
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger IT-Lösungen oder medizinischer Systeme
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf C-Level
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft in den PZ-Bereichen 2,4,5,6 (Westen Deutschlands)
- Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse
Deine Ansprechpartnerinnen: Patricia Stolte und Eva Spielmann
Ein integratives Arbeitsumfeld ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Bei der synava Gruppe stehen die individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter im Vordergrund – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Alter.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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