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Handelsvertreter jobs in Allemagne

Senior Business Developer (m/w/d)

Deutsche Telekom AG

Francfort
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EUR 70 000 - 90 000
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Sales Manager Conferencing Team (everyone is welcome)

Stellen Neuss

Allemagne
Hybride
EUR 45 000 - 65 000
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Career Success Manager | Part Time

StartSteps Digital Education GmbH

Berlin
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Digital Marketing & Sales Manager (mwd) in Cottbus gesucht

Mariobartilla

Cottbus
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EUR 40 000 - 60 000
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Marketing Manager:in (m/w/x)

Colibri Cosmetics

Frankfurt (Oder)
Hybride
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Sales Manager See- und Luftfracht (m/w/d)

Delfs & Associates GmbH

Hambourg
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EUR 50 000 - 70 000
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Social Media Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting Kampagnen

FLH GmbH

Leipzig
Hybride
EUR 38 000 - 50 000
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Senior Business Development Manager (m/w/d)

Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater

Francfort
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Account Executive New Business (m/w/d)

InoNet Computer GmbH

Bergham
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EUR 60 000 - 80 000
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Verkaufsberater | Verkäuferin (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit auf dem Priwall

Jens Petersen & Eggemann concept GmbH

Lübeck
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EUR 40 000 - 60 000
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Head of Sales (m/w/d) Cooling & Building Technology

GEJOBA GmbH

Hessen
Hybride
EUR 65 000 - 85 000
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Verkaufsberater Autohaus (m/w/d)

Autohaus Bleker GmbH

Amelsbüren
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EUR 35 000 - 50 000
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Data & Analytics Sales Manager

SDG Group

Berlin
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
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Junior Sales Manager / Sales Manager (m/w/x)

Raynet GmbH

Nordrhein-Westfalen
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
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Performance-Marketing Manager (m/w/d)

matchandmake GmbH

Stuttgart
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EUR 80 000 - 100 000
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Truppführer(nach FwDV2) (m/w/d) zur Unterstützung einer Werkfeuerwehr im 24-Stunden-Dienst / Fw[...]

Msg Brandschutz

Allemagne
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Vertriebler /Sales Manager (m/w/d) für Photovoltaik

E & S Smart Energy GmbH

Kaiserslautern
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EUR 45 000 - 60 000
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Verkaufsberater (m/w/d) für Naturprodukte Store Hamburg

Grüne Erde GmbH

Hambourg
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EUR 40 000 - 60 000
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Vertriebsunterstützung / Sales Support Expert für den europäischen Händlermarkt (m/w/d) in Vollzeit

Friedrich PICARD GmbH & Co. KG

Bochum
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EUR 40 000 - 60 000
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Verkaufsberater (m/w/d)

CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG

Wollbach
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EUR 45 000 - 65 000
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Mitarbeiter zur Unterstützung der Rezeptabrechnung (m/w/d)

PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG

Starnberg
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EUR 40 000 - 60 000
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Inside Sales Manager B2B (m/w/d)

Cyberport GmbH

Dresden
Hybride
EUR 45 000 - 65 000
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Verkaufsberater Autohaus Citroen/ DS (m/w/d)

Autohaus Bleker GmbH

Amelsbüren
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EUR 35 000 - 45 000
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Strategic Sales Manager- DACH | AI & Datacenter Solutions

Submer

Francfort
Hybride
EUR 70 000 - 90 000
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Verkaufsberater für Mobilfunk (m/w/d)

regiojobnet

Baden-Württemberg
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Meilleurs postes :

Postes : ProduktionsmitarbeiterPostes : HandwerkPostes : EinkaufPostes : EngineerPostes : TechnikerPostes : Maschinen Und AnlagenfuhrerPostes : Manager AccountPostes : Design InteriorPostes : HolztechnikerPostes : Abfallwirtschaft

Principales entreprises:

Postes chez RtlPostes chez BvgPostes chez GlobusPostes chez PersonioPostes chez MuseumsbundPostes chez EwePostes chez About YouPostes chez ActionPostes chez EuroimmunPostes chez Eurowings

Meilleures villes :

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Senior Business Developer (m/w/d)
Deutsche Telekom AG
Francfort
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Résumé du poste

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Frankfurt sucht einen Senior Business Developer (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für IT-Lösungen im Verteidigungssektor und arbeiten an spannenden Projekten mit, die digitale Transformation vorantreiben. Gesucht werden Kandidaten mit mindestens 10 Jahren Erfahrung im Business Development und einer hohen technischen IT-Affinität. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft sind erforderlich.

Qualifications

  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Business Developer.
  • Erfahrung in der Digitalisierung von verteidigungsspezifischen Prozessen.
  • Hohe technische IT-Affinität zu Cloud-Technologien und Sicherheitslösungen.
  • Bereitschaft zu reisen und hohe Kundenorientierung.

Responsabilités

  • Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen für den Verteidigungssektor.
  • Moderation der Innovation und Koordination interner Ressourcen.
  • Unterstützung bei strategischen Vertriebsinitiativen.
  • Aufbau und Pflege von außen- und innenbetrieblichem Netzwerk.

Connaissances

Business Development
Networking
IT-Kompetenz
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (verhandlungssicher)
Description du poste
Aufgabe

Als Senior Business Developer (m/w/d) sind zentraler Hauptansprechpartner für alle verteidigungsrelevanten Strategien und IT-Lösungen der T-Systems.

Dabei übernehmen Sie folgende spannende Aufgaben:

  • Sie entwickeln mit unseren internen Liefereinheiten (Portfolio Units) maßgeschneiderte IT-Lösungen für Kunden aus dem Verteidigungssektor (z. B. Bundeswehr, europäische Streitkräfte, Verteidigungsindustrie und deren Partnerunternehmen).
  • Sie sind Treiber der Innovation – für Sie bedeutet das nicht nur am Puls der Zeit zu sein, sondern mit modernen Innovationsmethoden gemeinsam mit unseren Kunden die relevanten Themen zu identifizieren und voranzutreiben. Dabei verstehen Sie sich als Moderator der Innovation und Sprachrohr des Kunden – Sie koordinieren interne wie externe Ressourcen und ermöglichen Entwicklungen bis hin zum MVP.
  • Sie unterstützen, steuern und erstellen strategische Vertriebsinitiativen, zusammen mit dem Marketing und Partner Management Bereichen.
  • Sie identifizieren mögliche Marketingaktivitäten für den Sektor Defense und setzen diese zusammen mit der zentralen Marketing-Abteilung erfolgreich um.
  • Als fachlicher Hauptansprechpartner des Bereiches Defense gestalten und steuern Sie die fachübergreifende Zusammenarbeit mit den anderen Business und Portfolio Units der T-Systems.
  • Sie sind für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Defense Community innerhalb und außerhalb des Konzerns verantwortlich und bauen konzerninterne sowie externe Partnerschaften für marktgerechte und zukunftsorientierte IT-Produkte und -Lösungen auf.
  • Als Sparringpartner auf Augenhöhe für unsere Leitung der Industry Line bringen Sie Ihre Fachexpertise ein.
  • Sie positionieren gemeinsam mit unserem Vertrieb unser Portfolio und nehmen dafür aktiv an der Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen/-workshops sowie an einschlägigen Branchenveranstaltungen teil.
Profil

Als Senior Business Developer (m/w/d) haben Sie bereits erfolgreich Unternehmen und Organisationen bei der Digitalisierung unterstützt – sei es durch die Modernisierung und Effizienzsteigerung von Geschäftsprozessen oder durch die Entwicklung und Umsetzung neuer digitaler Betriebs- und Geschäftsmodelle. Sie können sich nachweislich schnell in neue Strukturen und Inhalte einarbeiten, um die Herausforderungen der neuen Position anzugehen.

Darüber hinaus überzeugen Sie uns mit folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Business Developer.
  • Sie sind erfolgreich im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken und gelten als anerkannte Fachperson für die Digitalisierung von verteidigungsspezifischen Prozessen, Geschäftsmodellen und IT-Lösungen.
  • Sie sind bereit und in der Lage, Ihr verteidigungsspezifisches Wissen einzubringen und sich schnell in neue Kundenkontexte und Technologien einzuarbeiten.
  • Sie verfügen über eine hohe technische IT-Affinität und können komplexe IT-Infrastrukturen, Cloud-Technologien, Security-Services sowie spezifische Defense-Lösungen beim Kunden erklären.
  • Last but not least: Sie brauchen die Kundenluft zum Atmen – eine hohe customer air time ist für Sie selbstverständlich.
  • Die dafür notwendige Reisebereitschaft bringen Sie mit, ebenso wie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert wird. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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