Gesundheit jobs in Germany

Als Pflegefachkraft bei avendi unterstützt du pflegebedürftige Menschen im fortgeschrittenen Lebensalter. Wenn die Kräfte schwinden und Fähigkeiten, die einst selbstverständlich waren, verlorengehen, benötigen sie Menschen wie dich, die ihr Herz am richtigen Fleck haben.

Ein wertschätzendes Miteinander ist uns wichtig. Dazu gehören gegenseitiger Respekt und Zuverlässigkeit. So macht die Arbeit im Team Spaß und wir können im Optimalfall eine zuverlässige Dienstplanung ermöglichen.

Das solltest Du mitbringen:

• Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung, z. B. als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Pflegefachfrau bzw. als Pflegefachmann,
  
• Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft,
  
• Ganz wichtig: Herzlichkeit im Umgang mit Menschen,
  
• Freude an Kommunikation und Teamarbeit,
  
• Offenheit, gute Umgangsformen sowie Fingerfertigkeit,
  
• Einfühlungsvermögen, körperliche und psychische Belastbarkeit.
  

Neben einem an die attraktivsten Tarifverträge angelehnten Gehalt bieten wir Dir viele weitere Arbeitgebervorteile:

• Attraktive Vergütung: Top-Gehalt auf Tarif-Niveau, Weihnachtsgeld und hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
  
• Work-Life-Balance: Wir bieten dir eine transparente und verlässliche Dienstplanung und strukturiertes Ausfallmanagement.
  
• Unser erklärtes Ziel ist es auch, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu stärken. Im Einzelfall gewähren wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zum Beispiel Erholungsbeihilfen und einen Kinderbetreuungskostenzuschuss. Dies sind keine Regelleistungen.
  
• Jubiläumszahlung: Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst du deine erste Jubiläumszahlung.
  
• Großzügiger Einarbeitungszeitraum: Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
  
• Bonussystem: Über ein Gutscheinsystem kannst du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50€ monatlich erlangen. Welche Gutscheine du erwerben möchtest, kannst du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
  
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir möchten länger mit dir zusammenarbeiten und bieten dir in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Eine gesetzlich festgelegte Probezeit ermöglicht es dir und uns, uns gegenseitig kennenzulernen.
  
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV): Wir bieten dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100€ für eine betriebliche Altersvorsorge.
  
• Weiterbildung: Wir unterstützen dich finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
  
• Kinderbetreuung: Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es dir ermöglichen, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Sprich dazu einfach deine Leitungskraft an.
  
• Beste Arbeitsplatzausstattung: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel. Darüber hinaus finden regelmäßig Schulungen statt, in denen du Tipps erhältst, wie du deine Arbeit gesundheitsbewusst erledigen kannst.
  
• Jobbike: Wir bieten dir ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an.
  
• Ein tolles Team samt Events: Wir verbringen gerne Zeit miteinander, egal ob bei Weihnachtsfeiern, bei Teamausflügen oder der großen avendi-Mitarbeiterfeier. Aber auch im Alltag gilt: „Teamgefühl statt Hierarchien“.
  
• Sicherheit und Perspektive: Wir sind ein Tochterunternehmen der seit über 100 Jahren bestehenden DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe. Wir wirtschaften planvoll und vorausschauend. Damit sind wir ein stabiler und verlässlicher Arbeitgeber.
  
• Corporate Benefits: Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food. Du profitierst von tollen Rabattaktionen für über 800 Topmarken!
  

Job Description
Als Pflegefachkraft bei avendi unterstützt du pflegebedürftige Menschen im fortgeschrittenen Lebensalter. Wenn die Kräfte schwinden und Fähigkeiten, die einst selbstverständlich waren, verlorengehen, benötigen sie Menschen wie dich, die ihr Herz am richtigen Fleck haben.

Ein wertschätzendes Miteinander ist uns wichtig. Dazu gehören gegenseitiger Respekt und Zuverlässigkeit. So macht die Arbeit im Team Spaß und wir können im Optimalfall eine zuverlässige Dienstplanung ermöglichen.

Das solltest Du mitbringen:

• Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung, z. B. als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Pflegefachfrau bzw. als Pflegefachmann,
  
• Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft,
  
• Ganz wichtig: Herzlichkeit im Umgang mit Menschen,
  
• Freude an Kommunikation und Teamarbeit,
  
• Offenheit, gute Umgangsformen sowie Fingerfertigkeit,
  
• Einfühlungsvermögen, körperliche und psychische Belastbarkeit.
  

Neben einem an die attraktivsten Tarifverträge angelehnten Gehalt bieten wir Dir viele weitere Arbeitgebervorteile:

• Attraktive Vergütung: Top-Gehalt auf Tarif-Niveau, Weihnachtsgeld und hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
  
• Work-Life-Balance: Wir bieten dir eine transparente und verlässliche Dienstplanung und strukturiertes Ausfallmanagement.
  
• Unser erklärtes Ziel ist es auch, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu stärken. Im Einzelfall gewähren wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zum Beispiel Erholungsbeihilfen und einen Kinderbetreuungskostenzuschuss. Dies sind keine Regelleistungen.
  
• Jubiläumszahlung: Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst du deine erste Jubiläumszahlung.
  
• Großzügiger Einarbeitungszeitraum: Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
  
• Bonussystem: Über ein Gutscheinsystem kannst du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50€ monatlich erlangen. Welche Gutscheine du erwerben möchtest, kannst du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
  
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir möchten länger mit dir zusammenarbeiten und bieten dir in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Eine gesetzlich festgelegte Probezeit ermöglicht es dir und uns, uns gegenseitig kennenzulernen.
  
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV): Wir bieten dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100€ für eine betriebliche Altersvorsorge.
  
• Weiterbildung: Wir unterstützen dich finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
  
• Kinderbetreuung: Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es dir ermöglichen, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Sprich dazu einfach deine Leitungskraft an.
  
• Beste Arbeitsplatzausstattung: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel. Darüber hinaus finden regelmäßig Schulungen statt, in denen du Tipps erhältst, wie du deine Arbeit gesundheitsbewusst erledigen kannst.
  
• Jobbike: Wir bieten dir ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an.
  
• Ein tolles Team samt Events: Wir verbringen gerne Zeit miteinander, egal ob bei Weihnachtsfeiern, bei Teamausflügen oder der großen avendi-Mitarbeiterfeier. Aber auch im Alltag gilt: „Teamgefühl statt Hierarchien“.
  
• Sicherheit und Perspektive: Wir sind ein Tochterunternehmen der seit über 100 Jahren bestehenden DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe. Wir wirtschaften planvoll und vorausschauend. Damit sind wir ein stabiler und verlässlicher Arbeitgeber.
  
• Corporate Benefits: Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food. Du profitierst von tollen Rabattaktionen für über 800 Topmarken!
  

Requirements
Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Führerschein der Klasse B Zusatzqualifikation für chronische Wunden ist wünschenswert Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit