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Ein Unternehmen der Automatisierungstechnik in Bremen sucht einen Ingenieur für die Entwicklung von SPS-Programmen im Bereich Wasserstofftechnologie. In dieser Rolle übernehmen Sie die Inbetriebnahme und technische Betreuung von Anlagen, einschließlich Brennstoffzellen und Elektrolyseuren. Die Anforderungen umfassen ein Studium der Elektrotechnik, mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und umfangreiche Zusatzleistungen.
thyssenkrupp Automation Engineering ist eine international agierende Geschäftseinheit des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG. Das Unternehmen bündelt alle Aktivitäten im Bereich der Antriebs- und Batteriemontage mit einem starken Fokus auf die Transformation in Richtung Elektromobilität. Für seine Kunden ist das Unternehmen ein starker und zuverlässiger Partner, der ihre Wertschöpfungskette optimiert und Leistungskraft stärkt. Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich aus durch Kreativität, Leistungsbereitschaft und Teamgeist: Das ist die Basis für anspruchsvolle und innovative Technologie. Weltweit sind über 1.100 Mitarbeitende in 11 Ländern bei thyssenkrupp Automation Engineering beschäftigt.
Kluge Köpfe, innovative Ideen und großer Tatendrang. Das sind die wohl wichtigsten Ressourcen zur Erreichung unserer Klimaziele. Und wir bei thyssenkrupp haben davon einiges zu bieten. Wir arbeiten aktiv daran, die Industrie von morgen mitzugestalten. Es liegt an uns: Lasst uns gemeinsam Teil der grünen Transformation sein und für eine bessere Zukunft für uns und die nächsten Generationen sorgen!
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.