Contipark Parkgaragengesellschaft mbH
ecardon payments GmbH
Doctolib
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FINCON Unternehmensberatung GmbH
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STERIS IMS
U-Need GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
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ARINKO Stuttgart GmbH
F.EE Industrieautomation GmbH und Co KG
AERO HighProfessionals GmbH
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Alcon
Jörg Niederer RTA Recruiting-Talent-Advisory
Ein international tätiger Versicherer sucht einen erfahrenen Legal Counsel für die Rechtsabteilung in Köln. In dieser spannenden Rolle werden Sie an der Prüfung und Erstellung von Versicherungsverträgen arbeiten und die Geschäftsleitung sowie Fachabteilungen rechtlich beraten. Diese Position bietet Ihnen eine hervorragende Work-Life-Balance und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihre beruflichen Ziele unterstützt. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Versicherungsrecht haben und in einem flexiblen, hybriden Arbeitsumfeld tätig sein möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Berufliche Veränderung und Balance schließen sich nicht aus! Wir bei Staterius bringen mehrere Jahrzehnte Berufserfahrung in der Vermittlung von Projektjuristinnen und Juristen zusammen. Unser Ziel ist es, Ihre beruflichen Ziele bei einem angemessenen Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben zu unterstützen. Ob BerufsanfängerIn oder mit Berufserfahrung, unsere Kunden aus den Rechtsabteilungen, der öffentlichen Hand und Kanzleien schätzen unseren Ansatz.
Staterius. Your Way to Legal Interim!
Für unseren Kunden, einen international tätigen Versicherer, suchen wir ab sofort für einen Einsatz von 4 bis 5 Monaten in Vollzeit einen Legal Counsel (m/w/d) im Versicherungsrecht. Der Einsatz findet in Köln hybrid statt.
Bitte bewerben Sie sich direkt online als Legal Counsel (m/w/d) im Versicherungsrecht in Köln. Klicken Sie auf 'Jetzt online bewerben' oder kontaktieren Sie Ihren Ansprechpartner. Bei Fragen steht Herr Müller Ihnen jederzeit gern zur Verfügung.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.