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Malteser Hilfsdienst e.V.
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Diakonie Auerbach e.V.
Attikon Finanz AG
Orizon GmbH, Niederlassung Inn-Salzach
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N26 GmbH
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Katharina Kasper Gruppe
Ein IT-Dienstleistungsunternehmen in Würzburg sucht einen Netzwerkadministrator zur Weiterentwicklung und Wartung der Netzwerkinfrastruktur. Zu den Aufgaben gehören die Behebung von Netzwerkstörungen und der Support für Kundensysteme. Erwünscht sind sehr gute Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld.
Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitender Möglichkeit zum Homeoffice.
Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomische Bürostühle.
Attraktive, individuelle Zusatzausstattung für jede Anforderung.
Erwerb moderner Hardware-Geräte zu vergünstigten Konditionen - auch für die private Nutzung.
Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Unterstützung bei den vermögenswirksamen Leistungen zum Vermögensaufbau.
Möglichkeit zur Spezialisierung auf ein Themengebiet als inhouse-Profi, ggf. mit eigenem Team.
Bis zu 300€ pro Jahr Unterstützung bei gesundheitlich veranlassten Ausgaben.
Wir unterstützen und bezuschussen die Gesundheit unseres Teams durch attraktive Sport- und Gesundheitsangebote.
Wir fördern ein gesundes und abwechslungsreiches Mittagessen und den gemeinsamen Team-Lunch.
Firmenfahrrad für mehr Fitness und Freude.
Ob eine Runde Tischkicker oder Billard: Wir sind echte Teamplayer, die gemeinsam anpacken.
Von Jubiläumsfeiern bis hin zu idyllischen Sommerfesten: Wir feiern Gemeinschaft und Erfolge.
Weitere Benefits:
+ Fachlich fundierte Einarbeitung mittels Onboarding-Prozess
+ Firmenkleidung (optional)
+ Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
+ Vorhandene Parkmöglichkeiten
+ Attraktives, betriebliches Altersvorsorgemodell
+ Familiäres Arbeitsklima mit respektvollem Umgang
+ Begünstigungen für Mitarbeitende durch vielfältiges Sponsoring-Engagement
Hinweis:
Die Verfügbarkeit einzelner Benefits kann je nach Stelle unterschiedlich sein - sprechen Sie uns bei Fragen gerne an.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.