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all inclusive Fitness GmbH
Bella Vitalis
Connect with headhunters to apply for similar jobsall inclusive Fitness GmbH
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
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Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme
Atletica 85 Faenza BCC
Therme Erding
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Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA
Gemeinde Bad Feilnbach
Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme
Straubing Tigers GmbH & Co. KG
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Ein Unternehmen im Fahrradzubehör-Handel sucht eine engagierte Persönlichkeit für das Eventmanagement. Du unterstützt das Team bei der Planung und Durchführung von B2C und B2B Events in Deutschland und Europa. Reisebereitschaft und erste Erfahrungen in der Eventorganisation sind erforderlich. Flexibles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte werden geboten.
Für unser Marketing-Team suchen wir eine engagierte, hands-on arbeitende Persönlichkeit mit Organisationstalent, Reisebereitschaft und Lust auf Markeninszenierung.
Du willst nicht verwalten, sondern mitgestalten? Du willst raus aus dem Office, rein in die Branche? Willkommen bei Sport Import.
Du unterstützt unsere Senior Eventmanagerin bei der Planung und Umsetzung von Eventformaten, die Wirkung zeigen: auf der Messe, im Gelände oder intern bei Sport Import.
Dabei wächst du Stück für Stück in die eigenständige Steuerung von Projekten hinein.
Konkret bedeutet das:
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal und sende uns bitte deine vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin.
Die Sport Import GmbH ist Großhandel für Fahrradzubehör und -teile im Bereich Mountainbike, Road, Gravel, BMX und urbanes Radfahren. Vom Standort Edewecht in Niedersachsen kümmern sich mehr als 80 Mitarbeiter um über 35 Marken. Von hier beliefern wir mehr als 3.500 Fachhändler in ganz Europa – mit unseren Produkten, unserem Know-How und unserer Passion.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.