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Job summary

Ein führendes Unternehmen im Bereich Messebau in Leonberg sucht einen Junior Controller (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle unterstützen Sie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits, darunter 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen schätzt und fördert.

Benefits

Flexibles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Offenes, kollegiales Team
Eigne Cafeteria

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder Controlling.
  • Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Responsibilities

  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Analyse und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
  • Mitarbeit an der Budgetplanung und Forecast-Erstellung.

Skills

Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Lösungsfokus

Education

Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Excel
BI-Systeme
SQL
Job description
Stellendetails zu: Junior Controller (m/w/d)
  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort

Leonberg, Württemberg

Anstellungsart

Vollzeit

Stellenbeschreibung

Bei einem unserer renommierten Kunden, der seit über 50 Jahren in Leonberg ansässig ist, haben Sie die Chance, Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Messebau zu werden. Unser Kunde gilt als wichtiger Technologietreiber und legt besonderen Wert auf Innovation und höchste Qualitätsstandards. In dieser dynamischen Branche erwartet Sie eine spannende und vielseitige Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie haben die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt, und dabei aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil dieses zukunftsorientierten Teams! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihre Aufgaben
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Analyse und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Erstellung von Reports
  • Mitarbeit an der Budgetplanung, Forecast-Erstellung und Liquiditätsvorschau
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Mitarbeit an Projekten
  • Unterstützung bei der Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
  • Aufbau und Weiterentwicklung des Vertriebs- und Projektcontrollings
  • Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Reporting-Tools
Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise mit starkem Lösungsfokus
  • Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
  • Grundkenntnisse in BI-Systemen und SQL von Vorteil
Benefits
  • Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
  • Offenes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre im Firmengebäude mit eigener Cafeteria und einem zugeordneten Parkplatz
Unternehmensdarstellung: DIS AG Stuttgart

Seit mehr als 50 Jahren bringt die DIS AG Fach- und Führungskräfte passgenau mit namhaften Unternehmen zusammen. Das macht uns zum besten Ansprechpartner, wenn es um Ihre Karriere geht. Freuen Sie sich auf zahlreiche Stellenangebote und eine individuelle Begleitung während Ihrer Jobsuche!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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