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Ein führender Personaldienstleister in Berlin sucht einen Mechatroniker (m/w/d) für die Bedienung und Überwachung einer Sonderabfallverbrennungsanlage. Zu den Aufgaben gehören Wartung, Instandhaltung von Elektroanlagen und Fehleranalysen. Ideale Kandidaten verfügen über eine Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Teamfähigkeit. Es wird eine attraktive Vergütung und eine langfristige Perspektive geboten. Bewerbung über die Online-Plattform oder per E-Mail.
Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben.
Die DIS AG ist Deutschlands führender Personaldienstleister und Teil der internationalen Adecco Group. Seit 1967 bringen wir engagierte Fachkräfte mit renommierten Unternehmen zusammen – zuverlässig, persönlich und mit Weitblick.
Mit rund 200 engagierten Kolleginnen und Kollegen setzt sich unser Kunde täglich für eine ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft ein und verfolgt seine ökonomischen, sozialen und ökologischen Ziele konsequent mit langfristiger Perspektive.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort Sie als Mechatroniker (m/w/d) mit Perspektive zur Schaltberechtigung für den Einsatz als Anlagenführer.
Bewerben Sie sich noch heute und übernehmen Sie ökonomische Verantwortung für die Zukunft unserer Region!
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im WettbewerbDeutschlands Beste ArbeitgebervomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.