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Steuerfachangestellte (m / w / d), Steuerfachwirt (m / w / d) in Vollzeit / Teilzeit
Steuerkanzlei Blieninger
Sr. Controller (w/m/d)
Zusammenfassung
Ein international expandierendes Healthcare-Unternehmen sucht einen Senior Financial Controller (w/m/d) in Gräfelfing. In dieser Schlüsselrolle steuern Sie mehrere Geschäftseinheiten und tragen durch wertorientierte Steuerung zur Unternehmensstrategie bei. Mit Verantwortung gegenüber dem Management und einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet die Position interessante Herausforderungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
Leistungen
Qualifikationen
- 3–6 Jahre Berufserfahrung im Controlling.
- Mindestens Note 2,3 oder besser im Abschluss.
- Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch (C1).
Aufgaben
- Ganzheitliche Steuerung mehrerer Geschäftseinheiten.
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
- Analyse der Geschäftsentwicklung für das Management-Board.
Kenntnisse
Ausbildung
Sr. Controller (w/m/d) – Analyse. Wirkung. Einfluss.
Gräfelfing bei München | Vollzeit | 2 Tage Homeoffice | 30 Urlaubstage
Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfügt über modernen Weitblick, Feingefühl und Empathie, sodass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können.
Für unseren Kunden, eine international expandierende Healthcare-Gruppe mit über 20 Unternehmen weltweit, suchen wir einen Business Controller (w/m/d) mit analytischer Tiefe, Kommunikationsstärke – und Lust, nicht nur zu analysieren, sondern Entscheidungen aktiv zu unterstützen.
Hier geht es nicht um Standard-Reporting, sondern um wertorientierte Steuerung: GuV, Bilanz, Cashflow, Forecasts, Szenarien. Mit direktem Draht zur Geschäftsführung. Mit Verantwortung. Mit Wirkung.
- Ganzheitliche Steuerung mehrerer Geschäftseinheiten – GuV, Bilanz, Cashflow
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemeinsam mit Accounting
- Analyse und Kommentierung der Geschäftsentwicklung für das Management-Board
- Koordination der Planung, Forecasts und Mittelfristplanung
- Weiterentwicklung bestehender Controlling-Ansätze, Tools und Reports
- Eigenständige Umsetzung von finanznahen Sonderprojekten
- BWL-Master (oder vergleichbar), Abschluss mind. Note 2,3 oder besser
- 3–6 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im dynamischen Umfeld
- Sicher in Excel, schnelle Auffassung bei Tools wie SAP B1 oder Lucanet
- Analytisches Denken trifft Präsentationsfähigkeit – du lieferst nicht nur Zahlen, sondern erkennst Zusammenhänge
- Struktur, Initiative, Teamgeist – plus Spaß an komplexen Themen und Verantwortung
- Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch (C1)
- Unbefristeter Vertrag mit 2 Tagen Homeoffice
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
- Unternehmenskultur mit Scale-up-Spirit & Konzernstruktur im Rücken
- Faire Gehälter, Corporate Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten
- Parkplatz vor Ort, gute Anbindung an Pasing & Großhadern
Was diese Rolle besonders macht
Du bist kein Zahlenlieferant, sondern Sparringspartner für das Management.
Du bringst Struktur in komplexe Business Cases – und erklärst Zusammenhänge verständlich.
Du übernimmst Verantwortung für Planungsprozesse, Reportings und reale Entscheidungen.
Bereit, als Senior Financial Controller (w/m/d) den nächsten Schritt zu gehen?
Dann melde dich – oder sende direkt deinen CV.
Wir freuen uns auf den Austausch: 08106 – 39 80 370.
Durch unseren proaktiven Ansatz und ein
weitreichendes Netzwerk sind wir stets auf der Suche nach neuen
Talenten. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass sowohl Unternehmen
als auch Kandidaten von unserem einzigartigen Service profitieren-
Unsere personalisierten Lösungen basieren auf einem tiefen Verständnis
für die Anforderungen beider Seiten, um eine Win-Win-Situation zu
schaffen.
Wir sind stolz darauf, einen
einzigartigen Service anzubieten, der sicherstellt, dass sowohl
Unternehmen als auch Kandidaten von unserer Expertise profitieren.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.