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(Junior-) Finanzbuchhalter / Buchhalter (w/m/d)
Zusammenfassung
Eine führende Unternehmung in der Präzisionsmesstechnik sucht einen (Junior-) Finanzbuchhalter zur Unterstützung ihres Administrationsteams in Ostfildern. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bietet umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Leistungen
Qualifikationen
- Erste Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
- Grundkenntnisse in nationaler Rechnungslegung (HGB) von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen.
- Mitarbeit bei der Überwachung der Zahlungsflüsse und dem Mahnwesen.
- Mitwirkung bei monatlichen Kontenabstimmungen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Die Anton Paar Germany GmbH ist mit über 150 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig. Um außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Persönlichkeiten.
Dazu suchen wir für unser Administrationsteam am Standort Ostfildern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
(Junior-) Finanzbuchhalter / Buchhalter (w/m/d)
• Unterstützung bei der Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Mitarbeit bei der Überwachung der Zahlungsflüsse und beim Mahnwesen
• Unterstützung bei der Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen
• Mitwirkung bei monatlichen Kontenabstimmungen, insbesondere im Bereich Intercompany
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen z. B. als
Steuerfachangestellter (w/m/d) oder Kaufmann für Versicherung und Finanzen (w/m/d)
• Erste Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Grundkenntnisse in nationaler Rechnungslegung (HGB) und Unternehmenssteuerung sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und idealerweise erste Kenntnisse in einem ERP-System (z. B. SAP)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir-Gefühl: Auf Sie wartet eine angenehme Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt und
Perspektiven bietet.
• Beste Startbedingungen: Sie erleben eine intensive Einarbeitung, eine aufgeschlossene Kommunikation und einen
respektvollen Umgang miteinander. Im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses holen wir Sie zudem mit unserem
internen Schulungsangebot individuell ab.
• Gute Konditionen: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 13,5 Monatsgehältern,
Entgeltumwandlung für bis zu zwei JobRäder und eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu
vermögenswirksamen Leistungen.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Bei uns können Sie Familie, Freizeit und Karriere dank flexibler
Arbeitszeiten bestens miteinander vereinbaren. Zudem erhalten Sie bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Gute Infrastruktur: Ob mit dem Auto, dem Fahrrad oder der Bahn: Ihnen stehen alle Wege zu uns offen. Die
nächstgelegene U-Bahn-Station befindet sich nur wenige Gehminuten vom Firmengebäude und das SSB-Firmenticket
wird bezuschusst. Auch kostenlose Parkplätze für Auto oder Fahrrad sind direkt auf dem Firmengelände vorhanden.
• Attraktiver Standort: Die direkte Umgebung bietet eine große Auswahl an Einkaufsmöglichkeiten und
Mittagspausenangeboten. Gerne kann auch die hauseigene Kantine aufgesucht werden.
Ihr Arbeitsort: Standort Ostfildern
Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Dorit Jirka (Personalmanagement) telefonisch unter
+49 (0)711 72091-743 oder per E-Mail an personalmanagement@anton-paar.com wenden.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.