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Produktmanager/in Versicherungen und Finanzen
Zusammenfassung
Eine Unternehmensberatung im Finanzbereich sucht eine/n erfahrene/n Produktmanager/in für den Standort Köln. Sie überwachen das Produktportfolio, führen Marktanalysen durch und entwickeln Verkaufskonzepte. Voraussetzung sind ein betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Produktmanagement, verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil. Bewerbungen sollen unter Angabe der Gehaltsvorstellungen eingereicht werden.
Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement.
- Fundierte Vertriebserfahrung im Bereich Finanzen oder Versicherungen sind von Vorteil.
Aufgaben
- Überwachung und Steuerung des Produktportfolios.
- Wettbewerbs- und Marktanalysen durchführen.
- Entwicklung von Verkaufskonzepten.
Kenntnisse
Ausbildung
Im Kundenauftrag suchen wir eine/n Produktmanager/in Versicherungen und Finanzen am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Überwachung und Steuerung des Produktportfolios
- Wettbewerbs- und Marktanalysen
- Auswertung und Erarbeitung von Handlungsvorschlägen
- Unterstützung bei Verhandlungen mit Produktpartnern
- Entwicklung von Verkaufskonzepten
- Zusammenarbeit mit der Vertriebsentwicklung und Vertriebspartnern
Anforderungen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement
- Fundierte Vertriebserfahrung im Bereich Finanzen oder Versicherungen sind von Vorteil
- Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Kreativität und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Leistungsmotivation und Teamfähigkeit
Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 49641 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 - 0
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.