REWE Gruppe
Tchibo
4Chain Consulting
Abercrombie and Fitch Co.
Tchibo
Abercrombie and Fitch Co.
Käthe wohlfahrt KG
SPIE Germany Switzerland Austria
JACK & JONES
Abercrombie and Fitch Co.
Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Edling sucht einen Stellvertretenden Marktleiter. In dieser Rolle sind Sie für die Verkaufsbereitschaft verantwortlich und agieren als Ansprechpartner für Team und Kunden. Idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Einzelhandel und bringen Engagement sowie Flexibilität mit. Bewerbungen inklusive Gehaltsvorstellung sind erwünscht.
Ort:83533 Edling| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,unbefristet| Job-ID:936549
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
Du kannst Teil unseres Teams werden.
Du kannst Dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir
Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:936549)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.