Niederlassungsleiter (m/w/d) in München

Annette Hoppmann Consulting; München; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in München sucht einen erfahrenen Niederlassungsleiter (w/m/d) für den Ausbau und die Entwicklung der Niederlassung. Zu den Aufgaben gehören die Organisation der Niederlassung, Vertriebssteuerung und Teamaufbau. Bewerber sollten über eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Branche verfügen. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, ein festes Gehalt sowie eine attraktive Provision.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeit

Festgehalt + attraktive Provision

Firmen-PKW zur privaten Nutzung

Externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche.
• Freude am Vertrieb.
• Teamführungskompetenz.

Aufgaben

• Verantwortlich für Ausbau und Entwicklung der Niederlassung.
• Sicherstellung der Organisation und Arbeitsabläufe.
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten durch Marktbeobachtung.
• Budgetplanung und Reporting.

Kenntnisse

Netzwerken

Kommunikative Art

Zielorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)

Jobbeschreibung

Im Auftrag eines der führenden, mittelständischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir einen erfahrenen und generalistisch agierenden Niederlassungsleiter (w/m/d) für den Standort in München. Das Unternehmen agiert im gewerblich-technischen Bereich.

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig-

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)
• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit
• Festgehalt + attraktive Provision
• Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (1%)
• externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung

Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!