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Läderach (Schweiz) AG
Apleona Group
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Hotel Drakestrasse Betriebsgesellschaft mbH
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Universal Music
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Stryker Corporation
ANGEHEUERT GmbH
Chrono24 GmbH
HRM Institute GmbH & Co.KG (ehemals boerding messe )
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Ein innovatives Brillengeschäft sucht eine stud. Aushilfe für die Neueröffnung in Bautzen. In dieser Rolle berätst du Kunden kompetent und modebewusst und bist als Markenbotschafter:in für exzellenten Kundenservice zuständig. Quereinsteiger sind willkommen, da umfassende Schulungen durch die eigene Academy angeboten werden. Flexible Arbeitsmodelle von Voll- bis Teilzeit sind möglich und es werden zahlreiche Vorteile wie Urlaubstage, Trainingsmöglichkeiten und Mitarbeiterbrillen angeboten.
Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen – bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir!
Wir suchen eine stud. Aushilfe(m/w/d) für eine Neueröffnung in Bautzen.
Weitere Informationen zu deiner Bewerbung:
Hier findest du unseren FAQ-Bereich. Dein:e Ansprechpartner:in ist Sina Funk
Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter:innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite .
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Bautzen, Neueröffnung
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.