Job Search and Career Advice Platform

Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) - Akquise und Qualifizierung von Neukunden

HRM Institute GmbH & Co.KG (ehemals boerding messe )

Mannheim

Hybrid

Vertraulich

Vollzeit

Vor 5 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen im Bereich Personalmanagement sucht einen Sales Development Representative (m/w/d) in Mannheim zur Akquise und Qualifizierung von Neukunden. Der Einstieg kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit erfolgen. Geboten werden ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell. Nutzerfreundlichkeit und CRM-Kompetenz sind sehr erwünscht. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Team in modernen Büroräumen mit attraktiven Benefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Hybrides Arbeiten
Attraktive Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungen
Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine freundliche, verbindliche Ausdrucksweise.
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder in der Leadqualifizierung von Vorteil.

Aufgaben

  • Telefonische Akquise und Erstansprache potenzieller Aussteller für HRM-Fachmessen.
  • Qualifizierung von Leads durch strukturierte Gesprächsführung.
  • Pflege, Aktualisierung und Dokumentation aller Kontakte im CRM-System.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten
Freude an telefonischer Akquise
Zielorientiertes Arbeiten
Umgang mit CRM-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse

Tools

Pipedrive
Jobbeschreibung

Für unsere erfolgreichen Fachmessen suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) für unsere Akquise und die Qualifizierung von Neukunden (leads) für unseren Vertrieb auf unbefristeter Basis. Auch eine Teilzeittätigkeit ist möglich.

Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion.

Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln.

Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution".

Aufgaben
  • Telefonische Akquise und Erstansprache potenzieller Aussteller für HRM-Fachmessen
  • Qualifizierung von Leads durch strukturierte Gesprächsführung (Bedarf, Entscheidungswege, Timing) und Terminvereinbarung für den Vertrieb
  • Identifikation der relevanten Ansprechpartner sowie Nachfolgung offener Leads und Anfragen
  • Pflege, Aktualisierung und Dokumentation aller Kontakte und Aktivitäten im CRM-System (Pipedrive)
  • Enge Abstimmung mit dem Vertriebsteam zur Sicherstellung einer hohen Leadqualität
  • Professionelle Einwandbehandlung sowie konsequentes Follow-up
  • Sicherstellung einer hohen Kontaktfrequenz und Erreichung definierter KPIs
Qualifikation
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine freundliche, verbindliche Ausdrucksweise
  • Freude an telefonischer Akquise und keine Scheu vor dem Erstkontakt
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Einwände professionell und souverän zu behandeln
  • Zielorientiertes Arbeiten und Motivation, definierte KPIs zu erreichen
  • Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder in der Leadqualifizierung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Pipedrive)
  • Grundverständnis für Vertriebsprozesse im B2B-Umfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
  • Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung möglich)
  • 30 Tage Urlaub & Gleitzeit
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Attraktive Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Familiengenossenschaft e.G.)
  • Kollegiales, wertschätzendes Team
  • Strukturiertes Onboarding
  • Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende)
  • Modernes Büro mit Rheinblick, kostenfreie Parkplätze & Getränke
  • Leistungsgerechtes Festgehalt + zzgl. möglichem Bonus
  • Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen

Schick uns Deinen Lebenslauf oder einen Link zu Deinem Linkedin-Profil.

Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

#gerneperDU

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.