Röther Beteiligungs GmbH
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private textiles holding g.m.b.h.
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private textiles holding g.m.b.h.
Zalando SE
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private textiles holding g.m.b.h.
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Zalando SE
Ein Einzelhandelsunternehmen in Berlin-Hohenschönhausen bietet ein Praktikum im Verkauf an. Du erhältst Einblicke in die Arbeitsabläufe der Filiale und übst die Kundenberatung sowie die Kassentätigkeiten. Gesucht werden kontaktfreudige und teamfähige Praktikanten mit Interesse an Verkaufstätigkeiten. Das Unternehmen legt Wert auf ein motiviertes Team und Kundenzufriedenheit.
Nach Absprache
Berlin-Hohenschönhausen
Nach Absprache
Mach’s mit Freude – und mach’s mit uns!
Du bist auf der Suche nach einem Schülerpraktikum oder möchtest einfach mal in den Beruf des Verkäufers reinschnuppern? Dann ist ein Praktikum in unserer Filiale in Berlin-Hohenschönhausen genau das richtige für Dich!
Während Deines Praktikums in unseren Filialen erhältst Du Einblicke in die Arbeitsabläufe der gesamten Filiale. Du lernst die Arbeit im Verkauf, an der Kasse oder im Wareneingang kennen. Zu Deinen Aufgaben im Verkauf zählen die Beratung von Kunden, die Warenpräsentation sowie die Pflege der Abteilung. An der Kasse bedienst Du das Kassensystem und entsicherst die Ware. Im Wareneingang unterstützt Du bei der Annahme und dem Sichern der Ware.
In Deinem Praktikum kannst Du in einem tollen Team Erfahrungen rund um den Berufsalltag im MODEPARK RÖTHER sammeln.
Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal.
Leonie Schaber
E-Mail: schaber@modepark.de
Tel.: +49 151 191 227 33
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.