Talent Manager (m/w/d) in München

Zara (Inditex Group); München; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in München sucht einen Talent Manager (m/w/d) für seinen Flagship Store. Sie sind verantwortlich für das Recruiting und die Entwicklung von Talenten, begleiten Onboarding-Prozesse und organisieren Trainings. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder vergleichbar sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Benefits, darunter 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

30 Urlaubstage im Jahr

25% Mitarbeitendenrabatt

Kostenlose M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

Nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kostenfreie Periodenprodukte

Family Start Time

Teamunterstützung

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Recruiting, Training oder Development, idealerweise im Retail.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Engagement für Diversity & Inclusion Strategien.

Aufgaben

• Aktives Bewerbermanagement bis zur Einstellung.
• Gestaltung und Begleitung der Onboarding-Prozesse.
• Durchführung von Trainings- und Development-Programmen.
• Betreuung von Feedback-Gesprächen mit Mitarbeitenden.
• Monitoring von Health & Safety-Trainings.

Kenntnisse

Recruiting

Onboarding

Training

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt HR

Jobbeschreibung

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

WIR SUCHEN DICH ALS TALENT MANAGER (m/w/d)
FÜR UNSEREN ZARA FLAGSHIP STORE IN MÜNCHEN!

Unbefristet | Vollzeit

Aufgaben

DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine Mission

Du sorgst dafür, dass unsere Stores mit den richtigen Talenten besetzt sind und unsere Teams die bestmögliche Lern- und Entwicklungserfahrung erhalten. Dabei verbindest du Recruiting, Onboarding, Training und People Development mit unserer Culture & Value Mentalität.

• Recruiting & Onboarding – aktives Bewerbermanagement bis zur Einstellung und Vertragsabwicklung
• Gestaltung, Planung und Begleitung von Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitenden
• Learning & Development – Identifikation von Talenten sowie Potenzialanalysen
• Organisation und Umsetzung von Trainings & Development-Programmen
• Betreuung von Feedback-Gespräche mit Mitarbeitenden & Trainees
• Culture & Values – Umsetzung und Förderung von Diversity & Inclusion Strategien und Wellbeing-Initiativen
• Health & Safety – Durchführung von H&S-Trainings und Pflege der Schulungsdokumentation
• Unterstützung und Mitwirkung bei ISO-Vorbereitungen
• Teamwork – in enger Abstimmung mit dem Store Management erarbeitest du operative Personalstrategien und übernimmst die Betreuung der Mitarbeiter*innen in der Filiale
• Darüber hinaus entwickelst du gemeinsam mit anderen HR-Teamkolleg*innen, neue Programme zur internen Weiterentwicklung und führst Schulungen und Coachings, bedarfsgerecht durch

Qualifikation

BE YOURSELF – Das zeichnet Dich aus

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Erfahrungen im Recruiting, Training oder Development – idealerweise im Retail oder in internationalen Unternehmen
• Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und Teamgeist
• Kommunikationsstärke, Offenheit und Empathie
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

• attraktives Vergütungspaket, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage im Jahr
• 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands
• eine kostenlose M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weitere spannende Partner-Deals
• Nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung
• Family Start Time“ für zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption
• Teamwork – ein Team, das dich unterstützt, fördert und mit dir wächst

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!