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Eine führende Luftrettungsorganisation in Stollhofen sucht Unterstützung im IT-Bereich. Die Aufgabe umfasst die fachliche Verantwortung für das Aircraft Maintenance and Engineering Operating System (AMOS), Projektleitung von AMOS-Initiativen sowie Datenmanagement. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden angeboten.
Ein starkes Team für eine starke Mission
Die DRF Luftrettung steht für schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen. Als eine der führenden Luftrettungsorganisationen Europas fliegen wir jährlich über 40.000 Einsätze – und das gelingt nur, weil im Hintergrund alles perfekt funktioniert. Unsere Verwaltung schafft die Basis für reibungslose Abläufe, damit unsere Crews jederzeit Menschen in Not helfen können. Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team, das gemeinsam für ein Ziel arbeitet: Menschen - Leben - Retten.
Ihr Beitrag zur Digitalisierung der Luftrettung
Unsere IT-Abteilung sorgt für eine stabile digitale Infrastruktur und treibt Innovationen voran. Das Team Business Applications betreut alle Kernanwendungen der DRF Gruppe, setzt moderne Lösungen ein und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung geschäftsrelevanter Prozesse.
In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem Leiter Business Applications und den Fachbereichen zusammen, um Anforderungen zu verstehen und optimale Lösungen zu entwickeln. Sie sind Teil eines dynamischen Teams, das die Digitalisierung der Luftrettung aktiv gestaltet und die Grundlage für effiziente und sichere Abläufe schafft.
Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort Unterstützung!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.