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Niederlassungsleiter (m / w / d) für kaufmännische und technische Personaldienstleistung
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Niederlassungsleiter (m / w / d) für kaufmännische und technische Personaldienstleistung
Zusammenfassung
Eine führende Personalberatung in Detmold sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für kaufmännische und technische Personaldienstleistungen. In dieser Rolle leiten Sie die Niederlassung, fördern Mitarbeiter und tragen die Verantwortung für die Vermittlung in der Zeitarbeitsbranche. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche sowie Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke mit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, einen Firmenwagen, Teamboni, und regelmäßige Weiterbildungen.
Leistungen
Qualifikationen
- Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
- Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke sind essentiell.
- Eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist erforderlich.
- Gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
Aufgaben
- Leitung der Expert Niederlassung der Personalhaus Gruppe.
- Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeiter.
- Verantwortung für die Besetzung von Positionen in Zeitarbeit und Personalvermittlung.
- Entwicklung und Förderung von Talentpotentialen.
Kenntnisse
Niederlassungsleiter (m / w / d) für kaufmännische und technische Personaldienstleistung in Detmold
Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg!
Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark.
Für den Aufbau unserer Expert Niederlassung in Detmold suchen wir aktuell : Niederlassungsleiter (m / w / d) für die qualifizierte kaufmännische und technische Personaldienstleistung
- ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus
- ✓ Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung
- ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld
- ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
- ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- ✓ Vergünstigungen durch Corporate Benefit bei exklusiven Partnern
- ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung
- ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge
- ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge
- ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke
- ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz
- ✓ Zusätzliche Urlaubstage
- ✓ Du leitest selbständig und eigenverantwortlich deine Expert Niederlassung der Personalhaus Gruppe.
- ✓ Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter deiner Expert Niederlassung.
- ✓ Du übernimmst die vertriebliche, fachliche und persönliche Führungs- und Entwicklungsverantwortung der Expert Niederlassung für die Besetzung von Positionen in den Dienstleistungen Zeitarbeit und Personalvermittlung
- ✓ Durch deinen motivierenden und vorausschauenden Führungsstil sorgst du für die positive und nachhaltige Entwicklung der Niederlassung und fördern Talentpotentiale
- ✓ Du hast Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
- ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
- ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
- ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse
Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu.
Wir freuen uns auf Dich!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.