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2 984 postes de

Executive à Allemagne

French speaking Customer Experience Specialist (d/f/m)

vivenu GmbH

Düsseldorf
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 6 jours
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New Homes Project Analyst

Sunrun

Allemagne
À distance
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 6 jours
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Senior IT Strategy & Innovation Lead (m / w / d)

Getronics

Dortmund
Sur place
EUR 80 000 - 110 000
Il y a 6 jours
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Chief Financial Officer (m/w/d)

WeSearch Personalberatung

Allemagne
Sur place
EUR 120 000 - 160 000
Il y a 6 jours
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Business Value Consultant

Orca AI

Allemagne
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 6 jours
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Personalberater (m/w/d) – Führungskräftevermittlung Pflege - Minden

Alpha-Med GmbH

Minden
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 6 jours
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Sales Executive- US Market (Hamburg, Germany)

xChange Solutions GmbH

Hambourg
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 6 jours
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Insights Manager (m/w/d)

Koelln

Elmshorn
Hybride
EUR 65 000 - 85 000
Il y a 6 jours
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Senior Technical Product Marketing Manager (m/f/d)

Ververica GmbH

Francfort
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Il y a 6 jours
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Chief of Staff (m/w/d)

Yoummday

München
Sur place
Confidentiel
Il y a 6 jours
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Deputy CFO/FP&A

Trades Workforce Solutions

Essen
Sur place
EUR 120 000 - 150 000
Il y a 6 jours
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Business Development Representative - DACH (EMEA)

Vasion

Francfort
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Senior Account Executive (w/m/d)

smapOne AG

Allemagne
Hybride
Confidentiel
Il y a 6 jours
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Product Marketing Manager

vivenu GmbH

Düsseldorf
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 6 jours
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Director, B2C Marketing Central Europe (based in Frankfurt, Vienna or Amsterdam) with fluent Ge[...]

Tink

Frankfurt (Oder)
Hybride
EUR 90 000 - 130 000
Il y a 6 jours
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(Senior) B2B Account Executive / Sales Manager (m/w/d)

Sensit!

Potsdam
Hybride
Confidentiel
Il y a 6 jours
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Sales Executive - US Market

Container xChange

Allemagne
Hybride
Confidentiel
Il y a 6 jours
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VP Engineering (fmd)

Apaleo

München
Hybride
EUR 125 000 - 150 000
Il y a 6 jours
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Architekt Modern Work & Security (m / w / d)

Skaylink

Essen
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Vice President M&A (M / W / D)

GKES - Gunnar Kühne Executive Search GmbH

Francfort
Sur place
EUR 100 000 - 150 000
Il y a 6 jours
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Electronics Engineer (m/f/d)- SMD Assembly/Soldering & Test Systems

Harvey Nash Group

Böblingen
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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Team Leader Risk Management 80 - 100 % (w/m/d)

Hamilton Bonaduz AG

München
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 6 jours
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Senior Client Partner – Strategic Accounts (DACH Region)

HTEC Group

München
Sur place
EUR 100 000 - 150 000
Il y a 6 jours
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Sr. Delivery Solutions Architect

Menlo Ventures

München
Hybride
EUR 90 000 - 120 000
Il y a 6 jours
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Bilingual Escalations Expert -English/Spanish (Puerto Rican Dialect)

Sunrun

Allemagne
À distance
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 6 jours
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Meilleurs postes :

Postes : FestivalPostes : SozialPostes : TierPostes : It QuereinstiegPostes : VerlagPostes : KulturmanagementPostes : Physician AssistantPostes : BeautyPostes : GlasfaserPostes : E Bike

Principales entreprises:

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Postes : Chief Executive Officer
French speaking Customer Experience Specialist (d/f/m)
vivenu GmbH
Düsseldorf
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Plein temps
Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Ein führendes Unternehmen in der Live-Entertainment-Technologie sucht einen (Senior) Customer Experience Specialist (d/f/m) in Düsseldorf. Du unterstützt französische Kunden bei der Nutzung der Ticketing-Plattform, berätst sie zu technischen Themen und stellst eine positive Customer Experience sicher. Du solltest exzellente kommunikative Fähigkeiten in Französisch und Englisch mitbringen sowie ein technisches Verständnis zeigen, um die Bedürfnisse der Kunden optimal zu erfüllen.

Prestations

Wachstum in einem dynamischen Umfeld
Engagiertes Team von Branchenexperten

Qualifications

  • Leidenschaft für die Optimierung der Kundenangebote.
  • Technisches Wissen über APIs und Webhooks.
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch.

Responsabilités

  • Unterstützung von Veranstaltern bei der Nutzung der Plattform.
  • Beratung zu technischen Integrationen.
  • Bearbeitung von Kundenanfragen über verschiedene Kanäle.

Connaissances

Kommunikationsfähigkeiten
technisches Verständnis
Kundenorientierung
Flexibilität
Description du poste
Gestalte die Zukunft von Live-Entertainment-Tech

Willkommen bei vivenu – dem globalen Vorreiter für Event-Ticketing-Technologie und einem der weltweit schnellst wachsenden Tech-Unternehmen im Live-Entertainment. Wir revolutionieren Ticketing für internationale Größen wie die Grammys, die Golden Globes, die Stanford University und den Hockenheimring – und machen aus einer einfachen Ticketing-Transaktion einen echten strategischen Wettbewerbsvorteil. Mit über 65 Millionen US-Dollar an Finanzierung im Rücken ermöglicht unsere Plattform Veranstaltern, ihre Markenpräsenz selbst zu steuern, tiefgreifende Datenanalysen zu nutzen und Ticketing nahtlos in ihre digitale Infrastruktur zu integrieren.

Mit sechs Standorten weltweit bieten wir eine intuitive, individuell anpassbare Lösung und branchenführenden Support, der selbst die komplexesten Herausforderungen im Ticketing vereinfacht. So helfen wir Veranstaltern, außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu erzielen.

Werde Teil unserer Mission – und gestalte die Zukunft von Live-Entertainment mit.

Als (Senior) Customer Experience Specialist (d/f/m) übernimmst du für unsere französischen Kunden folgende Aufgaben:
  • Du unterstützt Veranstalter bei der Einrichtung und Nutzung unserer Plattform, beantwortest Anfragen und hilfst bei der Fehlerbehebung sowie beim Einsatz fortgeschrittener Funktionen
  • Du berätst deine Kunden zu technischen Integrationen (APIs, Webhooks, Drittanbieter-Anbindungen) und unterstützst sie dabei, ihre Prozesse und Abläufe effizient zu gestalten und den durch vivenu geschaffenen Nutzen zu erhöhen
  • Über Chat, E-Mail und Telefon kommunizierst du klar und professionell, immer individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Kunden
  • Für eine positive Customer Experience bearbeitest du Anfragen lösungsorientiert, auch in eskalierten oder sensiblen Fällen
  • Zur Sicherstellung von Skalierbarkeit und Nutzerfreundlichkei pflegst und erweiterest du unsere Hilfe-Dokumentation, FAQs und Self-Service-Angebote
  • Du teilst Kundenfeedback und Verbesserungsvorschläge regelmäßig mit Produkt-, Engineering- und anderen relevanten Teams
  • Durch gelegentliche Unterstützung bei Live-Events der Veranstalter vor Ort gewinnst du praxisnahe Einblicke in Events wie Sportspiele oder Festivals
  • Du übernimmst professionellen Support für Ticketkäufer – stets im Einklang mit den Vorgaben unserer Veranstalter.
Das brauchst du, um in der Rolle erfolgreich zu sein:
  • eine Leidenschaft dafür, die besten Ergebnisse für Veranstalter und deren Kunden zu erzielen
  • den Willen, sich intensiv mit der vivenu-Plattform auseinanderzusetzen, ihre Funktionen im Detail zu verstehen und das nötige Fachwissen zu entwickeln, um Kunden gezielt beraten zu können
  • technisches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit Software-Plattformen sowie bei der Lösung technischer Herausforderungen, einschließlich APIs und Webhooks
  • die Fähigkeit, Trends in Kundenanfragen zu erkennen und in realisierbare Empfehlungen zu übersetzen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Botschaften an unterschiedliche Zielgruppen anpassen zu können und über Chat, E-Mail und Telefon exzellenten Support zu leisten
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (in Französisch und Englisch), um mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren.
  • die Fähigkeit, flexibel zwischen verschiedenen Aufgabenbereichen zu wechseln und in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu agieren
  • ein natürliches Talent dafür, Kundenprobleme mit Einfühlungsvermögen und Souveränität zu verstehen und zu lösen
Warum bei vivenu einsteigen?
Live-Entertainment-Technologie

Spiele eine entscheidende Rolle für globale Marken und gestalte das Fan-Erlebnis neu – von Festivals bis hin zu großen Sport Events. Bei uns bist du Teil des Business of Fun – angetrieben von modernster Technologie, die besondere Momente für Millionen greifbar macht.

Nachhaltiges Wachstum

Wir wachsen nachhaltig auf einer profitablen, von Investoren unterstützten Basis mit echtem Product-Market-Fit. Das bedeutet kontinuierliche Investitionen in unsere Mitarbeitenden, unsere Produkte und unsere langfristige Vision.

Top-Tier Team

Arbeite mit über 160 engagierten Profis zusammen – darunter Führungskräfte von Google, Slack und Salesforce. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Live-Entertainment-Technologie – Entscheidung für Entscheidung.

Globale DNA

Wir sind ein vielfältiges, leistungsorientiertes Team mit sechs Standorten weltweit. Bei uns zählen Talent und Impact – nicht Hierarchie oder Hintergrund.

Rasantes Wachstum, in jeder Hinsicht

Sifted zählt uns regelmäßig zu den am schnellsten wachsenden Scale-ups in Europa. Wir werden angetrieben durch konstantes Lernen, gemeinsame Erfolge und kollektives Wachstum.

Next-Gen-Führungskräfte & Insights

Arbeite Seite an Seite mit einigen der klügsten Köpfe in Tech – von Forbes 30 Under 30-Gründern bis hin zu „Executive of the Year“-Preisträgern. Bei vivenu setzt du neue Standards für die Zukunft der Ticketing-Branche.

vivenu Inklusions-Statement

Bei vivenu glauben wir, dass unsere Mitarbeitenden unseren Erfolg ausmachen – und dass wir mit mutigen, vielfältigen Menschen gewinnen. Die stärksten Teams entstehen durch unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Stimmen. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle befähigt fühlen, sich einzubringen, zu wachsen und zu gedeihen, um die Zukunft des Live-Entertainments weltweit mitzugestalten.

Schau dir auch hier unser Mission Statement und unsere Corporate Valuesan.

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  • 120

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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