Executive à Allemagne

Wir unterstützen Unternehmen dabei, wettbewerbsfähig zu bleiben, indem wir flexible, sichere und zuverlässige Technologiedienste anbieten, die auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind und dazu beitragen, das Wachstum voranzutreiben, die Effizienz zu steigern, Kosten zu senken und messbare Erfolge zu erzielen. Wir setzen uns für eine kohlenstoffarme und nachhaltige Entwicklung ein, indem wir Unternehmen helfen, die Umweltbelastung zu reduzieren.

Getronics ist ein weltweit führender Anbieter von Technologielösungen mit einem Team von über 4.000 Mitarbeitenden in 22 Ländern und bietet umfassende End-to-End-Dienste auf der ganzen Welt. Wir sind eines von nur 18 Unternehmen auf der ganzen Welt, die im Magic Quadrant 2024 von Gartner für ausgelagerte Digital Workplace Services positioniert sind, und wir sind das führende Gründungsmitglied der Global Workspace Alliance (GWA). Wir sind bestrebt, einen außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten, damit Unternehmen sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren können, während sie ihre IT-Anforderungen Getronics anvertrauen.

Du möchtest IT-Strategie aktiv gestalten, Innovation vorantreiben und auf Augenhöhe mit CIOs arbeiten – ohne die klassischen Fallstricke von formaler Führung oder operativem Overload?

Als Senior IT Strategy & Innovation Lead(m / w / d) unterstützt du einen unserer wichtigsten internationalen Kunden bei der Weiterentwicklung seiner IT-Landschaft. Du arbeitest eng mit dem CIO und Senior Stakeholdern zusammen, bringst neue Technologien ins Gespräch, entwickelst Roadmaps und sorgst dafür, dass Strategie und Umsetzung sauber ineinandergreifen.

Keine Hierarchieebenen managen, sondern die strategische Zukunft eines globalen Kunden.

• Sicherheit : Eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) und vielseitigen Mitarbeitervorteilen (z.B. Corporate Benefits) sowie JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
• Flexibilität : 30 Urlaubstage sowie 24+31.12. frei
• Mobiles Arbeiten : Wir bieten dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, sodass du flexibel arbeiten und Beruf sowie Privatleben optimal in Einklang bringen kannst.
• Entwicklung : Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Zugriff auf eine umfassende Lernplattform - zu jeder Zeit, privat als auch beruflich sowie internationale Karrieremöglichkeiten bei einem wachsenden und dynamischen Unternehmen
• Kultur : Eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit einer flachen Firmenhierarchie sowie hohem Wissensaustausch - wir arbeiten eigenverantwortlich in einem wertschätzenden Umfeld mit anspruchsvollen und herausfordernden Aufgaben
• Nachhaltigkeit : Ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie ein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität

• Trusted Advisor für CIO und Senior Management.
• Entwicklung von Zielarchitekturen, Roadmaps und strategischen Empfehlungen.
• Übersetzung von Business-Bedarf in praxisnahe IT-Lösungen.

• Einbringen von Trends wie AI / ML, Automation, Modern Workplace, Cloud-Modernisierung oder Zero Trust.
• Identifikation von Optimierungs- und Modernisierungspotenzialen.
• Mitgestaltung von Proof-of-Concepts und Business Cases.

• Mitarbeit in Schlüsselgremien (Strategic Advisory, Innovation Board, CSIP, Steering Committee).
• Strukturierte Kommunikation zu Fortschritt, Risiken und Empfehlungen.
• Fachlicher Austausch mit Architekten und technischen Experten – ohne Führungsverantwortung.

• Enge Zusammenarbeit mit IT- und Business-Stakeholdern.
• Durchführung von Workshops, Assessments und Executive-Briefings.
• Aufbau einer langfristigen, vertrauensvollen Beziehung zum Kunden.

• Sicherstellen, dass Strategie sauber in Umsetzung übergeht.
• Enge Zusammenarbeit mit Delivery-, Engineering- und Architekturteams.
• Nachhalten von Maßnahmen und Klarheit bei übergreifenden Themen.

• Mehrjährige Erfahrung in IT-Strategie, Architektur, Transformation oder Beratung.
• Breites technisches Verständnis (Security, Cloud, Netzwerk, Workplace, Data Center).
• Erfahrung im Umgang mit CIOs oder C-Level-Stakeholdern.
• Starke Kommunikations-, Analyse- und Präsentationsskills.
• Strategisches, strukturiertes und kundenorientiertes Denken.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenterminen – in klar definiertem, realistischem Umfang.

• Erfahrung im FMCG-Umfeld.
• Background in Consulting oder Managed Services.
• Erfahrung mit Innovationsprojekten oder Emerging Technologies.

• Reiner Fokus auf Strategie, Beratung und Innovation – ohne disziplinarische Führung.
• Sichtbarkeit auf Top-Management-Ebene.
• Breites technisches Spielfeld statt Engpass auf eine Domäne.
• Gestaltungsspielraum in einer Rolle, die bewusst marktgerecht positioniert ist.
• Arbeit mit einem globalen Kunden, der bereit für echte Veränderung ist.