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Mechatroniker / Techniker (w/m/d) Inbetriebnahme
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Maschinenbau sucht einen engagierten Service-Techniker. Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme und den Service von Papierbeutelmaschinen weltweit. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung als Mechatroniker und sind reisebereit, um Kunden vor Ort zu unterstützen. Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Fortbildungsmöglichkeiten erwartet Sie.
Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung im Maschinenbau oder maschinennahen Umfeld von Vorteil.
- Grundlegende Englischkenntnisse erforderlich.
Aufgaben
- Vor-Inbetriebnahme von Papierbeutelmaschinen am Standort durchführen.
- Endmontage und Inbetriebnahme bei Kunden vor Ort.
- Kunden schulen und bei der Maschinen-Einführung begleiten.
- Service und Wartung für ausgelieferte Anlagen übernehmen.
Kenntnisse
Ausbildung
- Sie führen die Vor-Inbetriebnahme unserer Papierbeutelmaschinen bei uns am Standort durch und prüfen alle Funktionen
- Sie sind verantwortlich für die Endmontage und Inbetriebnahme von Papierbeutelmaschinen bei unseren Kunden vor Ort
- Sie schulen und begleiten unsere Kunden bei der Einführung der Maschine
- Sie übernehmen den Service für unsere ausgelieferten Anlagen bezüglich Ersatzteilaufnahme, Einbau, Wartung etc.
- Sie reisen weltweit zu unseren Kunden mit maximal 100 Tagen Reisebereitschaft pro Jahr
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker sowie ggf. einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Sie haben erste Berufserfahrung im Maschinenbau oder einem maschinennahen Umfeld
- Sie begeistern sich für mechanische und elektrotechnische Themenstellungen
- Sie arbeiten selbständig und bringen eine kommunikative sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sich
- Sie haben grundlegende Englischkenntnisse
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.