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Career Management GmbH
Schwarz
Ein führendes Unternehmen im Maschinenbau sucht einen Technischen Tender Engineer (m/w/d) in Schüttorf. In dieser Rolle beraten Sie Kunden und erstellen technische Unterlagen bis zur Auftragserteilung. Wichtig sind Fähigkeiten in der Kostenkalkulation sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet tarifliche Entlohnung, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Urlaubstage.
Wie werden Sie einen Unterschied machen?
Was möchten wir über Sie wissen?
Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?
Als Technical Tender Engineer (m/w/d) gestaltet sich Ihr Arbeitstag vielseitig. Sie beraten und betreuen Kunden von der ersten Anfrage bis zur Auftragserteilung mit Ihrem fundierten technischen Fachwissen. Ein wichtiger Bestandteil ist die sorgfältige Prüfung der Kundenanforderungen auf technische Machbarkeit und die Erstellung detaillierter, kundenspezifischer Unterlagen. Dabei analysieren Sie die angefragten Produkte hinsichtlich Eignung und Einsatzmöglichkeiten. Die Kostenermittlung, Terminabstimmung mit internen Abteilungen sowie die Kalkulation für die Preisermittlung gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Nach der Auftragsvergabe übernehmen Sie die Nachbetreuung der Kunden, lösen technische Fragestellungen und überwachen die Umsetzung der Maßnahmen. Die kontinuierliche Pflege und Nutzung des ERP-Systems rundet Ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag ab.
Erfolgreiche Bewerber werden unter den örtlichen Beschäftigungsbedingungen angestellt und müssen bereits die örtlichen Beschäftigungs-/Arbeitserlaubnis- und Wohnsitzbestimmungen erfüllen.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen ohne eine formelle Vereinbarung mit Wabtec Talent Acquisition akzeptieren.Wenn Sie eine Agentur/ein Drittanbieter sind und nicht von Wabtec für diese Suche beauftragt wurden, schulden wir Ihnen keine Gebühr, wenn Sie einen Kandidaten in das Bewerberverfolgungssystem eingeben, der letztendlich eingestellt wird.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.