Wwd Sicherheit
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Plattform-Zeitarbeit K.F. Trippacher
Physio8 GmbH
Periskop Partners
NOVUM Management GmbH
Plattform-Zeitarbeit K.F. Trippacher
Caretaker AG
GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Sanitätshaus Rosenkranz Scherer GmbH
Technische Akademie Wuppertal e.V.
Ein Familienunternehmen in Garching sucht Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für sicherheitsrelevante Tätigkeiten im Werkschutz. In dieser Vollzeit- oder Teilzeitposition sind Sie verantwortlich für die Besucherbetreuung, Telefonannahme und die Einhaltung von Sicherheitsregeln. Das Unternehmen bietet übertarifliche Bezahlung sowie Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterrabatte.
Für unser Objekt in Garching suchen wir ab sofort Empfangsmitarbeiter (m/w/d) mit sicherheitsrelevanten Tätigkeiten für den Werkschutz in Vollzeit oderTeilzeit (mind. 140 Stunden/Monat)
übertarifliche Bezahlung (14,97 € brutto/Stunde) + Zuschläge
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Firmeninternen Fachschule
Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vergünstigungen im Fitnessstudio & bei kulturellen Veranstaltungen
Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen bekannter Marken
Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Dienstbekleidung und Arbeitsmitteln
Einen verantwortungsvollen und krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Familienunternehmen
Empfang und Betreuung der Besucher und Kunden
Annahme und Weiterleitung eingehender Telefonate
Durchsetzung von Sicherheits- und Ordnungsregeln im Standort
Erstellen und Ausgabe von Werks- und Besucherausweisen
Verschluss Dienst
Unterrichtung gem. 34a GewO wünschenswert / Sachkunde gem. §34a GewO wünschenswert
gutes Deutsch in Wort und Schrift
Kaufmännische Ausbildung von Vorteil
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
einwandfreies Führungszeugnis
PC-Kenntnisse (MS-Office)
freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.