Elektriker-Jobs in Deutschland
Elektriker (m/w/d) - Festanstellung
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Elektriker (m/w/d) - Energietechnik
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Elektriker für Betriebs- und Gebäudetechnik (m/w/d)
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Elektriker (m/w/d) - Festanstellung
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Bereich Maschinenbau in Thüringen sucht einen Elektriker (m/w/d) zur Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in der Industrie, und Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik. Angeboten werden eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
Leistungen
Qualifikationen
- Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Industrieunternehmens.
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
- Schichtbereitschaft erforderlich.
Aufgaben
- Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen und Gebäudetechnik durchführen.
- Verantwortung für Instandhaltung, Umbau und Reparatur von Produktionsanlagen.
- Dokumentation von Schaltplänen und Wartungsunterlagen.
Kenntnisse
Ausbildung
Als Elektriker (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei unserem Kunden. Du...
- führst planmäßige Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen und Gebäudetechnik durch
- bist verantwortlich für die Instandhaltung, den Umbau und die Reparatur von Produktionsanlagen
- wartest, erweiterst und baust die Gebäudetechnik um
- überprüfst und setzt elektrische Geräte instand
- arbeitest unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsregeln
- dokumentierst Schaltpläne und Wartungsunterlagen
- abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Energie- und Anlagenelektroniker (m/w/d) o.Ä.
- Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Industrieunternehmens
- Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik, Pneumatik und Hydraulik
- SPS-Kenntnisse
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- hohes Qualitätsbewusstsein
- Schichtbereitschaft
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- eine leistungs- und erfahrungsgerechte Vergütung ab 36.000 € p.a.
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Zugang zu Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeit in einem kollegialen und unterstützenden Team in einem inhabergeführten Unternehmen
- attraktive Sozialleistungen
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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