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3.611

E Learning-Jobs in Deutschland

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

REWE Gruppe

Altenmünster
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen
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Verkäufer Post (m/w/d)

REWE Gruppe

Freital
Vor Ort
EUR 25.000 - 35.000
Vor 30+ Tagen

Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)

REWE Gruppe

Suhl
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Abteilungsleiter Obst & Gemüse (m/w/d)

REWE Gruppe

Marburg
Vor Ort
EUR 45.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Praktikant (m/w/d)* Corporate Cyber Security mit Schwerpunkt Security Management

Krones Group

Neutraubling
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen
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Verkäufer Backwaren & warme Küche (m/w/d)

REWE Gruppe

Dresden
Vor Ort
< EUR 20.000
Vor 30+ Tagen

Verkäufer Backwaren (m/w/d)

REWE Gruppe

Tübingen
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

Einkaufsassistent (m/w/d) Eigenmarke Konserven

REWE Gruppe

Köln
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen
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Verkäufer Backwaren (m/w/d)

REWE Group

Hamburg
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

REWE Gruppe

Ortlfingen
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen

Verkäufer Getränke (m/w/d)

REWE Gruppe

Kiefersfelden
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

Fleischer / Metzger Frischetheke (m/w/d)

REWE Gruppe

Hirschaid
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke warme Küche (m/w/d)

REWE Gruppe

Hirschaid
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

Verkäufer Backwaren (m/w/d)

REWE Gruppe

Wiesbaden
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

REWE Gruppe

Bremen
Vor Ort
EUR 80.000 - 100.000
Vor 30+ Tagen

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)

REWE Gruppe

Warburg
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

REWE Gruppe

Edling
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

REWE Gruppe

Uetersen
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

REWE Gruppe

Münsingen
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

(Senior) Account Manager (m / w / d) IT-Dienstleistungen

FERCHAU GmbH

Karlsruhe
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

REWE Gruppe

Koblenz
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Verkäufer Backwaren (m/w/d)

REWE Gruppe

Selfkant
Vor Ort
EUR 18.000 - 24.000
Vor 30+ Tagen

Verkäufer Post / Lotto (m/w/d)

REWE Gruppe

Wiesau (VGem)
Vor Ort
EUR 30.000 - 35.000
Vor 30+ Tagen

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

REWE Gruppe

Overath
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Bezirksleiter (m/w/d)

Wüstenrot & Württembergische AG - Vertriebsdirektion Augsburg

Augsburg
Vor Ort
Vertraulich
Vor 30+ Tagen

Top-Positionen:

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Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
REWE Gruppe
Altenmünster
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Eine große Einzelhandelsgruppe in Altenmünster sucht einen Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die Führung des Marktes, die Unterstützung des Teams sowie die Sicherstellung der Produktqualität. Zudem sollten Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder relevante Erfahrung vorweisen können. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, Möglichkeiten zur Weiterbildung und flexible Urlaubsregelungen.

Leistungen

Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
5% Einkaufsrabatt
Vergünstigtes Deutschlandticket
Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder relevante Berufserfahrung.
  • Kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
  • Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu führen.

Aufgaben

  • Verantwortliche Führung des Marktes und Unterstützung des Teams.
  • Sicherstellung der Produktqualität und -frische.
  • Überwachung von Umsatz, Inventur und Personalkosten.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel
Jobbeschreibung

Ort:86450 Altenmünster| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:937365

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,
an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

  • Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
  • Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
  • Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
  • Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

  • Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.
  • Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
  • Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
  • Du hast das Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.

Du kannst dich auf jede Menge freuen.

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

  • Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
  • Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
  • Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.

  • Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
  • Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
  • Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.

Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich.

  • Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
  • Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.
  • Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
  • Unsere unternehmensweitenNetzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die MöglichkeitzumAustausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:937365)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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