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Job summary
Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Frontend-Entwickler, der in einem agilen Team anspruchsvolle Webapplikationen entwickelt. In dieser Rolle bringen Sie Ihre umfangreiche Erfahrung im Frontend-Bereich und Ihre Kenntnisse in Webapplikationsframeworks wie Angular ein. Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, um innovative Lösungen zu schaffen und die Benutzererfahrung zu verbessern. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung, eine moderne Arbeitsplatzausstattung und die Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung. Wenn Sie ein begeisterter Techniker sind und Spaß an der Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Frontend-Bereich und agile Softwareentwicklung.
- Vertrautheit mit Webapplikationsframeworks wie Angular.
Responsibilities
- Entwicklung anspruchsvoller Webapplikationen in einem agilen Team.
- Mitwirkung zur Erreichung des Produktziels.
Skills
Tools
- Du entwickelst in einem agilen Softwareentwicklungsteam anspruchsvolle Webapplikationen bei unseren Kunden.
- Du bringst Dein Know-how zielgerichtet dort ein, wo es gebraucht wird.
- Durch Dein Mitwirken erreichst Du mit Deinem Team das gewünschte Produktziel.
- Du hast mindestens 6 Jahre Berufserfahrung: Überwiegend im Frontend-Bereich.
- Webapplikationsframeworks wie Angular sind Dir bestens vertraut.
- Du bringst Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit.
- Pair- und Mob-Programming machen Dir Spaß.
- Du bist ein begeisterter Techniker und arbeitest gerne im Team.
- Idealerweise kennst du Dich bereits im Bereich User Interface Design und User Experience aus.
- Auch Frontend Testing-Tools (Protractor, Karma oder Vergleichbares) sind Dir ein Begriff.
- Du schreibst Software für alle – Barrierefreiheit ist Dir wichtig.
- Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf Level B2.
- Ein attraktives und variables Vergütungsmodell mit Beteiligung am Unternehmensgewinn.
- Eine gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Urlaubsplanung und Elternteilzeit.
- Eine moderne und individuelle Arbeitsplatzausstattung.
- Eine durchgängige "Du-Kultur" mit familiärem Umgang.
- Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit verantwortungsvollen Aufgaben und Freiraum für eigene Gestaltungsideen.
- Teamevents und Spaß bei der Arbeit.
- Langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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