Devops jobs in Germany
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AMG Entwicklungsingenieur Software-in-the-Loop (SiL) e-DRIVE (m/w/d)
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Full Stack Developer (m/w/d)
Job summary
Ein innovativer IT-Partner in Deutschland sucht einen Full Stack Developer (m/w/d) zur Weiterentwicklung ihrer Produkte. Sie gestalten ein neues Web-Projekt mit SAP Business One und arbeiten im Team an Lösungen. Wichtige Anforderungen sind Kenntnisse in .NET Core, Node.js sowie React und gute Deutschkenntnisse. Genießen Sie ein kollegiales Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und vielen Benefits wie einem Firmenfahrrad und Gesundheitsvorsorge.
Benefits
Qualifications
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Web Applikationen wertvoll.
- Erfahrung mit Unit, Integration und Frontend Tests wünschenswert.
- Eigenständige und projektorientierte Arbeitsweise von Vorteil.
Responsibilities
- Design und Entwicklung einer Web Applikation für SAP Business One.
- Abstimmung der Produktanforderungen und Verantwortung der Software-Architektur.
- Austausch in bereichsübergreifenden Teams.
Skills
Education
Tools
Du möchtest als Web Developer (m/w/d) die selbständige Weiterentwicklung unserer Produkte mitgestalten? Du hast Spaß daran, Features von der Konzeption bis zum fertigen Rollout zu begleiten? Dann starte jetzt als Full Stack Developer (m/w/d) bei uns durch und unterstütze folgendes Projekt:
- Design und Entwicklung einer eigenständigen Web Applikation mit Integration in das bestehende ERP Produkt SAP Business One und in unsere Branchenlösung Systemhaus.One
- Auslagerung einzelner Prozesse wie z. B. Angebotserstellung, CRM und Vertragsmanagement in eine auf Webtechnologie basierende Plattform
- Abstimmung der Produktanforderungen und Verantwortung für die Software-Architektur
- Gemeinsame Dokumentation der Produktfeatures
- Austausch und Mitarbeit in unseren bereichsübergreifenden Projektteams
- IT-Ausbildung wie z. B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Bildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit Web Applikationen, Web Projekten, .NET Core oder Node.js und Frontend Frameworks wie z. B. React
- Idealerweise bereits Kontakt mit Git Repositories
- Referenzwissen zu Unternehmensprozessen / ERP-Erfahrungen wünschenswert
- Kenntnisse in der Verwendung von Visual Studio Code, Visual Studio, Confluence und Microsoft DevOps von Vorteil
- Erste Erfahrungen in Unit, Integration und Frontend Tests
- Eigenständige und projektorientierte Arbeitsweise wie z. B. SCRUM
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden und im Team
- Starkes Team: Du-Kultur, kollegiales und lockeres Miteinander mit vielfältigen Teamevents
- Work-Life Balance: Flexi-Urlaub von 25 bis 35 Tagen, Überstundenausgleich sowie Sonderurlaub z. B. bei Umzug
- Flexibilität: Mix aus Büro und Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle und kurzer Freitag
- Modernes Arbeiten: Klimatisierte Räume, flexible Ausstattung, neues Gebäude mit Terrasse sowie Aufenthalts- und Ruheraum
- Finanzielle Leistungen: Unbefristete Festanstellung, Vermögenswirksame Leistungen
- Freiraum: Mitgestaltungsmöglichkeiten bei abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten in vielfältigem Kundenportfolio
- Weiterbildung im Blick: Entwicklungsgespräche, interne und externe Schulungen, Unterstützung auch bei persönlichen Vorhaben
- Vielfältige Benefits: Firmenfahrrad, Ausleihen unseres 8-Sitzer-Busses, kostenlose Parkplätze
- Gesundheitsvorsorge: Ergonomischer Arbeitsplatz, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille
- Wohlbefinden: Mittagsmenü, Obstkorb, Getränke, Kicker, Darts und Tischtennis
Marktstraße 29, 84066 Mallersdorf – 30 Minuten von Regensburg, Straubing, Landshut und Dingolfing
Dann bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich!
Anita Wally
Tel. 08772-80353-0
bewerbung@neumeier-edv.de
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Die neumeier AG - langjähriger innovativer und verlässlicher IT-und Software-Partner für SAP Business One, DATEV und Cloud-Lösungen
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.