Developer Web-Jobs in Deutschland
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Software-Entwickler / Web-Entwickler
Zusammenfassung
Ein innovatives Unternehmen in Heidelberg sucht talentierte Entwickler für die Verantwortung eigenständiger Projekte und innovative Web-Lösungen. Ideale Kandidaten haben Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, HTML, JavaScript, CSS und SQL-Datenbanken. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeiten, sowie Unterstützung in der Weiterbildung. Bewerben Sie sich, um an spannenden Projekten mitzuwirken.
Leistungen
Qualifikationen
- Kenntnisse in objektorientierter Programmierung.
- Kenntnisse in HTML, JavaScript und CSS.
- Kenntnisse über SQL-Datenbanken.
Aufgaben
- Verantwortung für eigenständige Projekte.
- Umsetzung innovativer Web-Lösungen und Produkte.
- Einblick in die gesamte Produktentwicklung.
Kenntnisse
Je nach Qualifikation und Werdegang übernehmen Sie Verantwortung für eigenständige Projekte und die Umsetzung innovativer Web-Lösungen und Produkte. Dabei arbeiten Sie ständig mit modernsten Technologien und bekommen einen Einblick in die gesamte Produktentwicklung - von der Idee über die Projektierung bis zur Realisierung und Wartung.
- Kenntnisse in objektorientierter Programmierung.
- Kenntnisse in HTML, JavaScript und CSS
- Kenntnisse über SQL-Datenbanken
- Eigenständige, teamorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
- Freude an der Realisierung eigener Projekte
- Hohes Qualitäts-, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
- Interessante und vielseitige Tätigkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Gestaltungsfreiraum und unbürokratische Abläufe
- Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld
- Unterstützung in der Weiterbildung
- Schnelle Entwicklungsperspektiven in einem expandierenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive und leistungsbezogene Entgeltmodelle
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.