Lincoln Electric
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Ein führendes Unternehmen im Bereich Schweißtechnologie sucht einen Customer Service Specialist Automation (m/w/d) in Eisenberg (Pfalz). In dieser Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für die Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen, die Unterstützung des Vertriebsteams sowie die Organisation der Projektlogistik. Mindestanforderungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und grundlegende technische Kenntnisse im Bereich Automation. Das Unternehmen bietet attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lichtbogenschweißlösungen, automatisierten Verbindungs-, Montage- und Schneidsystemen sowie Plasma- und Autogenschneidgeräten und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln gilt als Schweißexperte™ für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungskompetenz, die die Fertigungsmöglichkeiten der Kunden verbessert, um ihnen zu helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Wert von 4,2 Milliarden US-Dollar (NASDAQ: LECO) und über 12.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt. Das Unternehmen ist an 71 Standorten für die Integration von Fertigungs- und Automatisierungssystemen in 21 Ländern tätig und unterhält ein weltweites Netzwerk von Vertriebshändlern und Verkaufsbüros, die Kunden in über 160 Ländern bedienen.
Standort: Eisenberg
Anforderungs-ID: 28265
ÜBER DIE POSITION
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Elternzeitvertretung - zunächst befristet auf 24 Monate, eine/n Customer Service Specialist Automation (m/w/d) in Vollzeit in Eisenberg (Pfalz). In dieser Rolle sind Sie insbesondere für die folgenden Tätigkeiten verantwortlich:
Lincoln Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns, die Chancengleichheit bei der Einstellung von Bewerber/innen zu fördern, ungeachtet ihrer Ethnie, Hautfarbe, nationalen Herkunft, Religion, ihres Geschlechts (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit zusammenhängender medizinischer Bedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Stillen), ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Alters, ihres Veteranenstatus, ihrer Behinderung, ihrer genetischen Informationen und jeder anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.