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Web Developer mit PHP-Fokus (m/w/d)
Job summary
Ein dynamisches Unternehmen in Augsburg sucht einen erfahrenen Web Developer mit starkem Fokus auf PHP. In dieser Rolle entwickeln Sie individuelle Weblösungen, arbeiten eng mit internen und externen Partnern und nutzen moderne Technologien. Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Homeoffice sind gegeben. Bewerbungen aus dem Ausland können nicht berücksichtigt werden.
Benefits
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit PHP.
- Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und MVC-Frameworks.
- Erfahrung im Umgang mit HTML, CSS und JavaScript, sowie Kenntnisse in Node.js.
- Vertrautheit mit GIT-Workflows und kollaborativen Arbeitsmethoden.
- Gute Linux-Kenntnisse sowie Sicherheiten im Umgang mit Webserver-Technologien.
- Fähigkeit, komplexe Logiken selbstständig zu konzipieren und zu implementieren.
- Hohe Problemlösungsfähigkeit und Teamgeist.
Responsibilities
- Entwickeln individueller HTML-Seiten für unser Webangebot.
- Pflegen und optimieren von Backend-Modulen für unser internes Content-Management-System.
- Konzipieren und Entwickeln von Schnittstellen zu externen Systemen.
- Eng zusammenarbeiten mit internen und externen Dienstleistern im Web-Bereich.
- Evaluieren und implementieren moderner Technologien zur Steigerung der Servicequalität.
- Planen und umsetzen skalierbarer Web-Anwendungen.
- Betreiben und verbessern der Infrastruktur in einem dynamischen Umfeld.
Skills
Wir suchen einen erfahrenen Web Developer mit einem starken Fokus auf PHP zur Verstärkung unseres engagierten Teams. In einer flexiblen Arbeitsumgebung haben Sie die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Web-Lösungen teilzuhaben.
- Entwickeln individueller HTML-Seiten für unser Webangebot
- Pflegen und optimieren von Backend-Modulen für unser internes Content-Management-System
- Konzipieren und Entwickeln von Schnittstellen zu externen Systemen
- Eng zusammenarbeiten mit internen und externen Dienstleistern im Web-Bereich
- Evaluieren und implementieren moderner Technologien zur Steigerung der Servicequalität
- Planen und umsetzen skalierbarer Web-Anwendungen
- Betreiben und verbessern der Infrastruktur in einem dynamischen Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit PHP
- Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und MVC-Frameworks
- Erfahrung im Umgang mit HTML, CSS und JavaScript, sowie Kenntnisse in Node.js
- Vertrautheit mit GIT-Workflows und kollaborativen Arbeitsmethoden
- Gute Linux-Kenntnisse sowie Sicherheiten im Umgang mit Webserver-Technologien
- Fähigkeit, komplexe Logiken selbstständig zu konzipieren und zu implementieren
- Hohe Problemlösungsfähigkeit und Teamgeist
- 🏖️ Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
- 🎓 Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
- 🎁 Attraktive Vergütung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
- 🛡️ Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
- 🚗 Mobilitätsangebote wie Fahrrad-Leasing
- 🎉 Team-Events und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- 🕒 Möglichkeit zur Mitgestaltung und Einflussnahme auf Projekte
- 📈 Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com or Mariama Drammeh unter m.drammeh@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 31 zur Verfügung.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.