Deine Aufgaben sind
- Du entwickelst mit an unseren Content- und Loyalty-Produkt-Aktivitäten für die Hamburger Sparkasse und Sparkassen-Finanzgruppe.
- Du bist Teil eines cross-funktionalen, agilen Produktentwicklungsteams bestehend aus App-, Web- und Backend-Entwicklern, DevOps, UX Designer, UI Designer, und Product Owner.
- Du hilfst bei der Mitgestaltung, Umsetzung sowie Deployment von Services unseres Backends.
- Du arbeitest dabei eng mit deinen Backend- und Frontend-Kolleg:innen sowie Product Owner zusammen, um unseren Nutzern und Partnern ein Produkt zu bieten, welches sie lieben werden.
- Du bringst eigene Ideen ein, um die Backend-Architektur und Codequalität weiter zu verbessern und wir bieten dir kompetente Kolleg:innen, damit du sie auf Augenhöhe diskutieren kannst.
- Du übernimmst Mitverantwortung für die Qualitätssicherung, am besten durch automatische Tests.
Damit du einen Eindruck von unserer Arbeitsweise bekommen kannst, hier ein kurzer Überblick von Technologien, die bei uns in der Vergangenheit eine wichtige Rolle gespielt haben:
Womit wir bisher gute Erfahrungen gemacht haben
- Entwicklung von Domain-Driven Services in verschiedenen Technologiestacks (Java, Kotlin, Typescript).
- Verwendung von relationalen Datenbanken für die Datenhaltung der Businesslogik (MySQL, MariaDB, Postgres)
- Verwendung einer zentralen Service-Bibliothek für ein übergreifendes Framework/Tooling.
- Verwendung von Key-Value-Stores wie Redis für geteilte Daten und Cachinglogiken.
- Einsatz von Elasticsearch für komplexe Filter- und Suchlogiken
- Arbeiten mit GitHub sowie GitLab, automatisierte CI/CD-Pipelines, Merge-Requests und Repository-Management
- Aufsetzen (und ggf. Entwickeln) kleiner Tools, um unsere Prozesse optimal an die von uns gewünschte Arbeitsweise anzupassen und unsere Kolleg:innen in ihrer Arbeit zu unterstützen.
- Nutzung von Kubernetes für das Orchestrieren und Skalieren von Containern
- Ritualisierter, ehrlicher und offener Austausch über fachliche Themen sowie den gemeinsamen Arbeitsalltag und Prozesse (Tech-Talks, Retros). Wenn es ein Problem gibt, besprechen wir es. Wenn ein Prozess nicht mehr zu uns passt, ändern wir ihn.
Was die Haspa Next an den Start bringt
- Ein dynamisches, kreatives Team mit flachen Hierarchien und einem Faible für sehr guten Kaffee
- Ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima
- Spannende Aufgaben, viel Freiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag
- Ein hybrides Arbeitsmodell, Workation und ein zentrales Büro mit Blick auf das Hamburger Rathaus (Spoiler: Anfang 2026 wird unser Office komplett umgebaut und renoviert, das wird großartig!)
- Flexible Arbeitszeiten und viel Verständnis, um auch alle privaten Lebensthemen unterzukriegen
- Du bekommst professionelles Equipment und zeitgemäße Tools und die Möglichkeit immer auch neue Dinge auszuprobieren
- Persönlich zugeschnittene Weiterbildung: Wir besprechen gemeinsam deine Ziele und erstellen einen Plan, wie du sie erreichst
- Zuschuss zum Lunchen rund um unser Office
- Jährliches Company Offsite, regelmäßige Teamevents und ein Social Day an dem die gesamte Firma einem wohltätigen Zweck nachgeht.
- 30 Tage Urlaub plus die beiden “Bank”-Feiertage 24. & 31.12.
- Sonderkonditionen bei vielen Haspa-Produkten, wie z.B. kostenloses HaspaJoker Premium Girokonto (inkl. Kreditkarte Gold) oder Sonderkonditionen bei der Baufinanzierung
- Haspa Next Benefits – z.B. ein subventioniertes Deutschland-Ticket sowie die Möglichkeit eines Jobrads, damit Du sicher durch die Stadt kommst
- Geliebte Vierbeiner sind herzlich willkommen