Data Analyst jobs in Germany

Bei uns baust Du etwas Großes mit auf. Wir bewegen uns schnell – und nehmen Dich mit auf unsere Reise durch das Mobilitäts- und Energy-Ecosystem – zu Kunden im Top-Segment und in vielfältige Digitalisierungsprojekte. Wir stehen für eine offene Teamkultur, legen höchsten Wert auf Deine berufliche Entwicklung und begegnen uns stets auf Augenhöhe. Wir glauben an vollständige Transparenz für Deine Karriere: Nur Deine individuelle Leistung zählt für Deinen nächsten Karriereschritt – bis hin zur Position als Associate Manager.

Wir arbeiten in einer Practice-Organisation, die Beraterinnen und Berater ab dem Senior-Consultant-Level die Möglichkeit gibt, sich einem klar definierten Themenbereich zuzuordnen. Dies ermöglicht dir, dich zielgerichtet als Expertin bzw. Experte weiterzuentwickeln, fachliche Schwerpunkte auszubauen und tiefes Wissen in deinem Bereich aufzubauen. Gleichzeitig bleibst du Teil unseres interdisziplinären Projektgeschäfts, sodass du deine Expertise in unterschiedlichen Kundenkontexten einbringen und stetig erweitern kannst. Unser Ziel ist es, dass du dich nicht nur als Berater:in, sondern auch als Thought Leader in deinem Practice-Bereich etablierst.

Als Senior Consultant – AI & Data (f/m/x) übernimmst du fachliche Verantwortung, steuerst Teams und entwickelst Themenfelder strategisch weiter – beim Kunden sowie intern. Als Teil der Technology Practice wirst du Teil des Teams, unsere interne Transformation zu einem KI-getriebenen Beratungsunternehmen voranzutreiben. Du entwickelst neue Services und Lösungen im Bereich KI, um Strategien für unsere Kunden zu entwickeln, Transformationsprojekte umzusetzen und KI-Lösungen gemeinsam mit unseren Softwareentwicklungsteams zu liefern.

Du hast die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum unserer Technology Practice beizutragen und dich inhaltlich sowie persönlich in folgenden Bereichen weiterzuentwickeln:

• Teamführung: Du leitest Teams in Teil‑Projekten und förderst den aktiven Erfahrungsaustausch – durch Unterstützung bei Herausforderungen sowie durch Delegieren von Arbeitspaketen.

• Stakeholder-Management: Du übernimmst die Koordination und Moderation von bereichsübergreifendem Austausch und Informationsformaten (Workshops, Meetings) für unsere Kunden.

• Konzeptionelle Arbeit: Du entwickelst und setzt Lösungsansätze für Kundinnen und Kunden im Top-Segment, agile Organisationen und junge Unternehmen um.

• Data Analytics: Du führst effiziente Datenerhebungen durch – von der Definition der Datenstruktur über Interpretation und Visualisierung bis hin zur Kommunikation und Ableitung von Handlungsempfehlungen.

• Aktive Rolle im Unternehmen: Neben Kundenprojekten arbeitest Du auch an internen Themen, z. B. in Form von Practice Commitment oder im Bereich Business Development.

• Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise mit Berührungspunkten zu Künstlicher Intelligenz, Technologie oder Digitalwirtschaft. Wir sind überzeugt, dass ein Studium Dein kritisches Denken schärft und Dich befähigt, komplexe Herausforderungen strukturiert zu lösen.

• Growth Mindset: Neugier, täglicher Lernwille und die Motivation, in intensiven Projektphasen die Extrameile zu gehen.

• Berufserfahrung:

  • 2–3 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung in der Strategie- bzw. Managementberatung.

  • oder 3–4 Jahre Berufserfahrung mit Bachelorabschluss.

• Brancheninteresse: Du bist neugierig auf innovative Technologien, hast ein starkes Interesse an Künstlicher Intelligenz und Begeisterung dafür, Unternehmen bei der digitalen Transformation zu begleiten – insbesondere in den Bereichen Data, Automation und skalierbare AI-Lösungen.

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau).

• Reisebereitschaft: 1–3 Tage pro Woche in der DACH-Region.

• Skills: Starke Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, ausgezeichnete zwischenmenschliche Kompetenzen, ausgeprägtes Problemlösungsvermögen sowie fundierte Projektmanagement-Kenntnisse.

Vergütung

• Monatliches Bruttogehalt: 5.850 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

• 30 Urlaubstage pro Jahr und Vollzeit (All-in).

• Jährliche Gehaltserhöhung – weil wir Deine Entwicklung wertschätzen.

Karriere & Entwicklung

• Buddy-Programm und ein strukturiertes Onboarding in den ersten 3 Monaten für einen reibungslosen Start.

• Teilnahme an externen Trainings und internem Best-Practice-Sharing.

• Regelmäßige Feedback-Gespräche, direkter Zugang zu unserem Management und ein Umfeld, das sich anpasst und Dich fördert.

• Keine Politik, nur Performance: Unser 100 % transparenter Karrierepfad sorgt dafür, dass Deine Karriere auf der Überholspur bleibt.

Kultur

• Informelle Unternehmenskultur mit Kommunikation auf Augenhöhe.

• Wir fordern und fördern: Wertschätzung, Open‑Door‑Policy und flache Hierarchien.

• Digital by Design: Du arbeitest immer mit der neuesten Hardware und Software (iPhone & Microsoft Surface).

Benefits

• Wahlbonus: Bis zu 2 Bruttomonatsgehälter oder 10 zusätzliche Urlaubstage – Du entscheidest.

• ÖPNV-Ticket, Corporate Benefits (Rabatte auf Produkte & Services), Teamevents sowie große Firmenevents wie reTreat, acc’sPerience oder acc’smas Party.

• 80/20-Regelung für Homeoffice (ein Tag pro Woche HO möglich).

accilium ist eine preisgekrönte Strategie- und Managementberatung, die die Zukunft der Mobilität und Energie mitgestaltet. Wir werden von einer starken Mission angetrieben, und stellen Teamarbeit und kontinuierliches Lernen in den Vordergrund. Unser wachsendes Team von mehr als 110 Expertinnen und Experten hat sich zu einem aufsteigenden Stern in der Consulting-Branche entwickelt. Wenn du dich entscheidest, Teil des Aufbaus von etwas Großartigem sein zu möchten, klicke auf "Bewerben" oder wende dich bei Fragen jederzeit an Katrin Helm (life@accilium.com).

accilium ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz fördert, unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Identität, Geschlecht, Alter oder Glauben. Diese Politik gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unseres Unternehmens. Bewerbungen erfolgen ausschließlich basierend auf Qualifikationen, Verdiensten und dem jeweiligen Geschäftsbedarf.